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Bewertung

... reboot Lotto24 ...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lotto24 AG (Mitglied der ZEAL Gruppe) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind schon gut und "NEIN ich Arbeite nicht im HR Bereich." :-)
- Wöchentliches Frühstück
- Frisches Obst
- Cafe, Tee, Milch und Wasser
- Süßigkeiten
- Popkorn-Tag
- Wöchentliche KitchenParty mit Pizza und Getränken (Bier,Cola, etc.)
- HVV Profi Card
- 30 Tage Urlaub
- Felixible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Regelmäßige Firmenevents
- Kicker-Tisch und Tischtennisplatte
- Getränke und Riegel Automaten
- Privatpost annahme
- Yoga
- Bewegte Mittagspause
- Lunchlotterie (auf Firmenkosten mit Kollegen Mittagessen)
- Fortbildungsmöglichkeiten nach Anfrage
- Sabbatical Möglichkeit
- Business Bike Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschlag
- Bonus
- freie Internetnutzung
- freie Arbeitsmittelauswahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht mehr das LOTTO24 ist wie ich es kannte.

Trotzdem gebe ich dem eine Chance! Nach der Vereinigung sind WIR nun EIN NEUES TEAM. Es ist Anders aber nicht schlecht!

Verbesserungsvorschläge

- Deutsches Produkt, Deutsche Kunden, Deutsche Sprache!
- Vertrauen aufbauen! Ehrlich und Aufrichtig sein!
- MMM Meeting sollte nur für kurze Updates sein, keine langen Präsentationen
- Kein Zwang aufbauen, "Jeder muss dies und das...." vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Fusion und den vielen Veränderungen ist die Atmosphäre selbstverständlich noch nicht super gut. Man kann schmollen und den schönen alten Zeiten nachtrauern oder man sorgt selbst dafür, dass die Arbeitsatmosphäre Postive ist. Fazit: Ausbaufähig

Kommunikation

Die Kommunikation ist Anders als bei Lotto24 vor der Übernahme. Mich stört besonders, dass wir hauptsächlich ein Deutsches Produkt verkaufen und wir intern nur Englisch sprechen. Der Kunde spricht deutsch, daher sollte man auf deutsch Kommunizieren, alles andere führt mehr oder weniger zu Missverständnissen. Fazit: Das sollte man nochmal hinterfragen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist im meinem neuen Team da. Der Kollegenzusammenhalt Teamübergreifend, wie es bei Lotto24 bis in die Vorstandsebene war, denn habe ich in der Zeit noch nicht spüren können. Fazit: Da geht noch mehr

Work-Life-Balance

Hier kann man nicht mekern. Nach wie vor sehr Familienfreundlich. Flexible Arbeitszeiten wie gehabt. Homeoffice möglichkeiten, einfach Spitze!

Vorgesetztenverhalten

Man lernt sich noch kennen. Konflikte gab es bisher noch nicht.

Interessante Aufgaben

Das ist halt das Lotto Business :-)

Gleichberechtigung

Schade das in Führungspositionen immer weniger Frauen sind. Fazit: Ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

-

Arbeitsbedingungen

Top Ausgestattete Hardware und Software. Großraumbüro, die einen mögen es, die Anderen nicht. (Siehe: Gut am Arbeitgeber finde ich...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der FFF Demo durfte man zumindest mitmachen ... :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer Ausbaufähig ;-)

Karriere/Weiterbildung

Möglich


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