Hätte man sich sparen können
Bewerber/inHat sich 2016 bei zeb/rolfes.schierenbeck.associates in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war unangenehm und wenig wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Burkhard HankeRecruiting Manager und CSR Officer
Was ist passiert, dass Sie ein Gespräch aus dem Jahr 2016 am 31. Juli 2017 kommentieren? Ich lade Sie ein zum Dialog. Gerade, weil Sie das Interview negativ erlebt haben, ist es mir wichtig, die Geschichte dazu zu verstehen.
Auch wenn Bewerbungsgespräche nie wirklich angenehm sind, weil sie ja eine gewisse Prüfungssituation darstellen (übrigens für beide Seiten), sollte der Umgang miteinander immer von Wertschätzung geprägt sein und auf gleicher Augenhöhe stattfinden. Dazu sind auch alle Interviewer bei zeb instruiert. Dass es von Ihnen nicht so empfunden wurde, tut mir leid. Gern können Sie mich dazu ansprechen.
Ihr
Burkhard Hanke
Leiter Recruiting