Wertschätzung kommt nicht über die Abteilung hinaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von oben kommuniziert das es in den nächsten Jahren keine Anpassung der Arbeitszeiten, Urlaub und HomeOffice geben wird.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeitern das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden und nicht von vornherein alle Änderungen ablehnen ohne diese überhaupt geprüft zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte ist freundlich und hilfsbereit. Sie lobt und steht hinter den Mitarbeitern. Allerdings gibt es auch Vorgesetzte die ihre Position gerne „raushängen“ lassen.
Vertrauen gibt es über die Abteilungsleitung hinaus nicht. HomeOffice bspw. wird aufgrund von Vertrauensmangel nicht erlaubt, obwohl während der Corona Zeit bewiesen wurde das es super funktioniert.
Kommunikation
In unserer Abteilung gibt es ein monatliches Meeting mit allen bei denen sämtliche Themen oder Anliegen besprochen werden. Darüber hinaus gibt es mehrere Informationsmeetings zu denen man sich anmelden kann. Leider gibt es so viele verschiedene Informationsquellen, dass man häufig nicht weiß, wo man mit seinem Anliegen richtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super. Abteilungsübergreifend wartet man häufig auf dringend benötigte Antworten.
Work-Life-Balance
Bei 42 Wochenstunden, 28 Tagen Urlaub und keine Möglichkeit auf HomeOffice kann man leider nicht von Work-Life-Balance sprechen. Wenn man um 16 Uhr Feierabend macht wird man komisch angesehen, aber das man bereits gegen sechs Uhr morgens da war wird nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant, leider sind wir unterbesetzt, was die Arbeitsbelastung seit Monaten stark erhöht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit schlechter Klimaanlage. Lärmpegel ziemlich hoch. Technik/Software fällt gerne mal aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter weichen stark voneinander ab. Wer sich gut verkaufen kann verdient auch vernünftig