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Zehnacker Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
1,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Karriere / Weiterbildung

Monatlich immer mindestens 2 Wochen Urlaubssperre. In der Abrechnungsphase sind täglich 12 Stunden und mehr häufig der Fall. Man muss um seine Arbeit zu schaffen wochenends und an Feiertagen kommen. Wenn man krank ist, wird einem so ein schlechtes Gewissen gemacht, dass man auch mit 40 Grad Fieber oder Angina zum arbeiten kommt. Der Druck ist enorm. Versprechen wie Lohnerhöhungen etc werden nicht eingehalten und der Lohn ist als Sachbearbeiter unterirdisch schlecht.

Arbeitszeit und Vielfalt der Arbeit sind super, das ist aber auch alles.

Vorgesetzte haben keine Ahnung, als Sachbearbeiter muss man Sätze der vorgesetzten korrigieren oder erklären, wie eine Exceltabelle funktioniert...

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  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • 01.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Vorgaben, keine Führungskompetenz, völlig unfähig klare Entscheidungen zu treffen.