Seltsame Stimmung bei Vorstellungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmung des Gesprächs war von Anfang an gedrückt. Die Personalerin hatte zumindest ab und an ein gezwungenes Lächeln auf den Lippen, die Dame aus dem Fachbereich war schlecht gelaunt und machte einen genervten Eindruck. Das Gespräch fand in einem Art "Container" statt, kleiner Raum und Tisch, man fühlte sich sehr eingezwängt.
Es wurde mit einer Vorstellungsrunde begonnen. Die Damen nannten Name und Abteilung und das war's - kein Wort mehr. Ich musste jede Kleinigkeit in meinem Lebenslauf erörtern, nichts wurde ausgelassen. In nahezu jedem Satz wurde ich unterbrochen um Fragen zu beantorten, warum und weßhalb man dies oder jenes getan oder nicht getan hat. Dies endete darin, sich für jede Kleinigkeit rechtfertigen zu müssen. Auf persönliche Werte wurde gar keinen Wert gelegt, auch nicht auf Arbeitsproben. Später stellte sich zudem heraus, dass die Arbeitsaufgaben und Schwerpunkte nicht mit der Stellenanzeige überein stimmten.
Die Stimmung war die ganze Zeit über gedrückt, es wurde immer wieder nach Fehlern gesucht, gebohrt und nachgefragt. Das alles ohne zwischenmenschliche Gesten. Reine Fakten wurden abgefragt, Fehler analysiert. Ich kam mir zum Schluss vor, als müsste ich mich für alles entschuldigen. In einer Firma, in der das Zwischenmenschliche nicht zählt, ein Lächeln schon zu viel verlangt ist und man sich schon innerhalb kürzester Zeit unwohl fühlt möchte ich nicht arbeiten. Ich hatte mir von dieser Firma wesentlich mehr erwartet. Schade.