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ZEINPHARMA-GERMANY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Vertriebsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZEINPHARMA-GERMANY
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZEINPHARMA-GERMANY
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Image der Marke, Aufgabengebiet, Herausforderungen, Lage usw.
Bewertung lesen
- Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, respektvoll und bringt jeden Tag Spaß
- Durch das stetige Wachstum und immer neuen Projekten, wird es nie langweilig
Die Produkte, die Geschichte, die Dynamik und der schnelle Wachstum, Mann hat hat das Gefühl teil von etwas großem zu werden.
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Es wird eine zweiter Standpunkt eröffnet, das unterhemen wird größer, super Aussichten für den Arbeitnehmer
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Fair, Motivierend und ein offenes Auge für Engagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell starke Auslastung der Räumlichkeiten.
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Interne Kommunikation, hier besteht großes Entwicklungs potential.
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, dass manche Anweisungen der schnelllebig sind und sich immer wieder ändern.
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Die Verkehrsanbindung ist nicht besonders gut. Daher würde ich mir etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wünschen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt manchmal die Kommunikation zwischen den Schnittstellen. Eine Monatliche Versammlung wäre nicht schlecht, damit ein Austausch stattfinden kann.
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Da sich die Expansion (Weitere Räumlichkeiten, zusätzliche Mitarbeiter, Produktion usw.) in vollem Gange befindet, bleibt erstmal abzuwarten wie sich das weiter entwickelt.
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Manchmal ist die Kommunikation nicht ganz glücklich, aber es verbessert sich bereits :)
Mehr interne Trainings für alle Mitarbeiter
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Den Standort vergrößern ist aber bereits in Planung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ZEINPHARMA-GERMANY ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt Frauen wie auch Männer in jeder Position
5
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Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen
4
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Zeitgemäß! Soweit ich das mitbekomme, werden hier ausnahmslos alle gleichberechtigt behandelt.
5
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Alles top! Ältere, Jüngere, Herkunft oder Religion. Dies spielt bei diesem Unternehmen keine Rolle, hier zählt der Mensch!
5
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Leistung ist das Einzige was zählt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEINPHARMA-GERMANY ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ausbau fähig aber die Kollegen sind immer im Austausch
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Modern! Wird mir geboten, ist aber sicher auch einfach nur Verhandlungssache.
4
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Wie in vielen anderen Betrieben auch, wer etwas leistet wird auch gefördert und es werden einem sehr viele Chancen geboten sich weiter zu entwickeln! Wer diese nicht nutzen will ist selber schuld.
5
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Ich habe das Gefühl das Unternehmen versucht die Mitarbeiter weiterzubilden um Ihnen die Möglichkeit zu geben standfest ein Teil der Firma zu sein. Das hat mich persönlich sehr beeindruckt.
5
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Man wird gefördert wenn man es selbst möchte. Eigeninitiative sowie Herzblut für das was man tut sind Voraussetzung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZEINPHARMA-GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ZEINPHARMA-GERMANY besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ZEINPHARMA-GERMANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZEINPHARMA-GERMANY als eher traditionell.
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