28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das essen
Mitarbeiter die rassistisch und oder sexistisch sind bekommen ein Gespräch aber bleiben dennoch, das geht nicht.
Schlechte Bezahlung und zu geizig mehr raus zu holen
Keine Kommunikation, wirklich keine, Berlin und die einzelnen Läden.
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen komplett egal, tun aber so als wäre das dass wichtigste. Jeder Mitarbeiter merkt es aber.
Die Mitarbeiter sollten wirklich an erster Stelle stehen und es sollte nicht immer nur für das Image gesagt werden.
Die Bezahlung ist unterirdisch.
Atmosphäre unter den Kollegen
Work-life balance -1
An Arbeits-/Erreichbarkeitszeiten wird sich selten bis gar nicht gehalten
Talente werden entdeckt und befördert, allerdings mit keiner ausreichenden Unterstützung.
Es wird dabei zu gesehen wie Führungskräfte regelmäßig ausbrennen
Durch alle Positionen hinweg wird man schlecht bezahlt.
Die meisten Menschen arbeiten nur knapp über dem Mindestlohn.
Das Team war das einzige was mich da gehalten hat.
Einige Personen „von ganz oben“ werden öfter ausfallend in Mails inklusive großem Verteiler
Gibt keine
- erwartet, dass wir kurzfristig einspringen
- schichtplanung zu kurzfristig, wir müssen dann trotzdem immer zeit haben
Er sollte sich an seine eigenen Regeln halten.
Wie eine Zweite Familie und auch Freunde kann man dort gewinnen man muss nur zusammmenbund rein kommen spaß bei der arbeit dadurch geht auch die arbeit schnell rum
Verbesserungen kann schlecht einreichen oder vorschaäge für neue Sachen das machen leider nur andere Standorte
am Amiente könnte wieder besser gemacht werden sieht ein bisschen normal ein tönig aus. Hellere Farben oder Helleres aussehen / Austtung machen den laden noch besser als er schon ist
man wir oft dazu gedrängt offene Schicht zu übernehmen
Müll wird leider nicht getrennt :(
mit niemanden den man sich nicht versteht
Viele Bäcker bei uns sind sexistisch/rassistisch
jetzige Vorgesetzte verhält sich nicht korrekt + lässt uns oft im Stich
Besseres Gehalt und mehr Zuteilungen pro Schicht.
Extreme Belastung bei sehr geringem Lohn. Kein Wunder, das ständig neu eingestellt werden muss, weil es kaum jemand länger aushält.
Einige sind sehr nett, aber die Atmosphäre ist geprägt von Angst vor Fehlern.
Die Kommunikation könnte professioneller und wesentlich besser sein.
Das Stresslevel ist wirklich unglaublich und ich finde es schade, dass sich null darum bemüht wird, die Vorgänge etwas zu entstressen.
Nicht sehr gut. Gefühlt geht alles durch den Buschfunk.
Unterirdische 12,5 €
Das Team und die Produkte.
Die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen.
Bezahlt die Angestellt*innen besser oder verbessert die Arbeitsbedingungen drastisch.
Die Filiale in Ottensen braucht dringend eine Generalüberholung. Alle Bereiche (Verkauf/Produktion/Lager/Administration/Umkleiden+Sanitär) sind enorm abgenutzt, beschädigt bzw. teilweise einfach nicht vorhanden.
Gefühlt sind alle Bereiche ständig unterbesetzt. Ausfälle von Mitarbeiter*innen, die kompensiert werden müssen, kommen regelmäßig vor. Somit natürlich auch Dienstplan Änderungen. Ständig bekommt man (auch in Freizeit) Nachrichten, E-Mails notifications von Zeit für Brot bzw. den Arbeitsmanagement Apps wie 'Gastromatic' etc. Das nervt und lässt sich anscheinend nicht abstellen.
Alles was nicht verkauft wird geht an die Tafel/foodshareing/Bedürftige.
Wir nutzen für unsere Produkte Bioland zertifizierte Lebensmittel und Zutaten. Für die Bereiche außerhalb der Produktion nutzen wir ökologisch nachhaltige und (wenn möglich) fairtrade Produkte. Nichtsdestotrotz sind wir ein großes produzierendes Unternehmen, das tonnenweise Müll produziert, Energie und Wasser verbraucht.
Man hat die Möglichkeit zur Betriebsleitung aufzusteigen. Ob sich das work/life Balance mäßig oder Stress/Gehalt mäßig lohnt ist individuell. Tatsächlich gab und gibt es Menschen die bei Zeit für Brot auch in höhere Hierarchien aufgestiegen sind und aufsteigen, doch ob das für alle möglich ist?
Im Service unterstützt man sich auf freundschaftlicher Ebene. Einige Kolleg*innen halten den Laden ein bisschen mehr am laufen als andere aber insgesamt gibt es ein ausgeprägtes Team-Gefühl.
Fair, geduldig und hilfsbereit. Dazu freundlich und kooperativ. Ich bin sehr zufrieden.
Zur Zeit laufen wir am Limit. Ungenügende Räumlichkeiten, hohes Produktionsaufkommen und (gefühlt) häufige Personalausfälle und Veränderungen (vor allem Menschen die nur wenige Wochen bei uns bleiben) sorgen für Stress, Frust und Resignation. Die Leute gehen kaputt und verlieren die Lust.
Das relevante ist offen und transparent. Probleme werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht. Es wird sich Zeit genommen, wenn sie da ist.
Das Gehalt bewegt sich bei uns im Service etwa bei 1 - 2 Euro über dem Mindestlohn. Sonntags+Feiertags arbeiten bringt +50% dennoch ist am Ende des Monats das Konto wieder im Dispo.
Minuspunkt:
Arbeitgeber stellt und subventioniert keine Arbeitskleidung
Selten bis nie Boni für 'gute zahlen', Weihnachten oder ähnliches.
Pluspunkte:
5 Wochen Jahresurlaub
50% Rabatt
Arbeitgeber stellt Verpflegung
Bei uns ist jede Hilfe willkommen
Die Aufgaben sind meist langweilig und/oder anstrengend/eklig. Allerdings haben die meisten Tätigkeiten auch gute Seiten: im Verkauf kann man Musik hören und das ein oder andere Wort mit Kund*innen wechseln. Bei Nebentätigkeiten hat man seine Ruhe und arbeitet selbstorganisiert. Als 'Runner' bekommt man Einblicke in die Backstube und deren Arbeit.
Kollegen sehr nett
Arbeit ist wichtiger als privat
Keine Weiterbildung Möglichkeit
Gehalt war über den durschnitt
Top
Auf älteren Kollegen wird keine Rücksicht genommen
Nur zu sehen wenn Besuch Anstand
Alles sehr eng
Von Vorgesetzten kaum Rücksprache
Backen im showbereich war schon cool
So verdient kununu Geld.