Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeitungsverlag Rubens die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Flache Hierarchien zeichnen unsere Unternehmenskultur aus, die von Anerkennung und Wertschätzung füreinander sowie von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bauen auf unsere Mitarbeiter – und die können selbstverständlich auf uns bauen. Rubens bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, eig ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft über kurze Wege - In den meisten Fällen ist jemand mit einem offenen Ohr vor Ort oder es wird ein entsprechender Termin eingestellt.
Meetings halten die Themen aktuell und bieten regelmäßige Austausch-/Gesprächsmöglichkeiten
Im Team ist auf einander Verlass.
Arbeitgeber bietet auf jeden Fall die Möglichkeit, die Balance muss selbst geschaffen werden :)
Im Bezug auf die Überschrift meiner Bewertung, wurde mir sofort eine Lösung angeboten nachdem ich meine "Probleme" bei meinen Vorgesetzen angesprochen habe.
Klasse Zusammenhalt, Druck ist aber immer da. Das liegt aber einfach an dem Job als Mediasales
In den meisten Fällen ist die Atmosphäre positiv. Die Arbeit wird wertgeschätzt bzw. gesehen und untereinander herrscht ein angenehmes Klima.