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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKeiner muss hier Überstunden schieben dies kommen wirklich nur sehr sehr selten vor!
Mitarbeitern wird das Horoskop gelegt
Unternehmensführung bereichert sich
Personalmanagement verbessern, Geschäftsführung verjüngen, Mitarbeiter ordentlich bezahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeller Present Handels ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte machen zum Teil die Mitarbeiter runter bis die Tränen fließen
Ständige Kontrolle, es wird mit Wörtern um sich geschmissen wie "Stechzeitenbetrug" und ähnliches
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sackgasse für die Karriere
Wird nicht angeboten.
Man hat das Gefühl der Betrieb möchte nicht das man sich weiterentwickeln kann. Der Arbeiter wird auf seinem Posten gehalten und solange es läuft ist alles in Ordnung
