3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Zelos Consulting GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSales Sales Sales! Wer Umsatz generiert kann gut verdienen
• das Büro ist noch etwas klein
• es gibt keine Headsets
• flache Hierarchien
• kurze Entscheidungswege
• es gibt immer etwas zu lachen
• Jeden Freitag gibt es ein Afterwork-Event
• Es gibt 28 Urlaubstage
• bei Terminen kann jeder sich dementsprechend freinehmen
• am Wochenende wird nicht gearbeitet
Überstunden gehören dazu, keiner wird gezwungen länger zu arbeiten
Die Firma ist noch am Anfang, damit kann jeder mit wachsen und mit gestalten.
Absolut fair und attraktiv. Wer als Consultant 160k an Abschlüssen tätigt, verdient 80.000€. Es gibt BVG-Zuschuss oder eine Parkkarte für das Parkhaus.
Alle Arbeiten zusammen, teilen Kandidaten und Prozesse. Es gibt faire und einfache Regeln.
Der älteste Kollege ist 35
Die Chefs sind super! Alle werden gleich behandelt und lassen den Chef nicht raushängen. Auch machen die Chefs selbst Abschlüsse und Aquise.
• top aktuelle Technik, PC mit 2 Bildschirmen
• Büro direkt am Kanzleramt, Top Umgebung
• Softdrinks und Kaffee sind inklusive
• gelegentlich Missverständnisse in der Abstimmung und Kommunikation
• Feedback wird 1zu1 umgesetzt
Den Geschäftsführern fehlt es noch etwas an Erfahrung, verbessert sich aber stetig.
Es werden keine Unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht
Jeder Tag gestaltet sich anders und die Kandidaten haben unterschiedliche Anforderungen. Der Tag kann und wird individuell gestaltet.
Die Chefs sind alle auf Ihre Art super, Die Lage direkt am Hauptbahnhof ist Top, das Bürogebäude auch. Vor allem ist es aber eine spannenden Tätigkeit mit Perspektive und super Verdienstmöglichkeiten
soweit nichts
man sollte etwas an der Kommunikation zwischen den Führungskräften arbeiten
coole lockere Atmosphäre und super Motivation. Wenn es ein Problem gibt, hat immer jemand ein offenes Ohr. Bierchen nach Feierabend ist hier Standard
Die Firma ist natürlich neu aber man scheint beliebt zu sein
Also wenn man etwas erreichen will, ist es schon üblich auch mal Überstunden zu machen. Das entscheidet man aber selber und das ist normal in der Branche. Am Ende freut sich das eigene Portemonaie darüber.
Man kann hier echt etwas mitgestalten. Ziele für die Beförderung sind klar gesetzt und messbar. Bei den Trainings ist man sehr bemüht
Provisionsmodell ist erste Sahne und habe ich so in der Branche noch nicht gesehen
man bemüht sich Papier zu sparen.
Man ist ein Team
Naja es sind alle in Ihren 20ern oder 30ern, daher gibt es nicht wirklich ältere Kollegen. Alle werden gleich behandelt
Vier völlig verschiedene Charaktere und von jedem kann man was lernen.
man ist gerade in ein größeres Büro umgezogen und es ist noch ein wenig chaotisch. aber die Technik läuft super schnell und es gibt immer mehr hilfreiche Tools. Man sieht wie sich die Bedingungen täglich verbessern
manchmal etwas chaotisch, aber bei einem jungen Unternehmen, das schnell wächst ist das normal
Alter, Geschlecht, Herkunft spielen absolut keine Rolle. Die vier Geschäftsführer haben vier verschiedene Nationalitäten, das ist der beste Beweis.
Die Zeit vergeht so schnell wie in keinem anderen Job, den ich zuvor hatte. Man hat vielfältige Aufgaben