13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder kann sich hier versuchen, ständig neue Menschen und Multikulturell.
Natürlich nur im niedrigen Lohnbereich, also bis auf 6 Personen alle.
Denn zwischen menschlichen Umgang.
Die Verteilung der Aufgabenlast.
Die Bezahlung.
Die Führungskräfte im operativen Bereich.
VW fragen ob eine Mehr Klassen Gesellschaft wirklich mit ihren Werten zu vereinbaren ist und ob das Whistleblower System bei 100% Töchtern der 100% Tochter nicht versagt hat.
Das Verhalten der Angestellten wirklich ahnden, egal ob der LKW stehen bleibt.
Vor allem egal auf welcher Ebene!!!
Es gibt "Die guten" und den Rest.
Traue niemanden besonders nicht dem Führungskräften, auch da werden 75% nicht ernst genommen.
Egal wer Du bist oder wie deine Einstellung zu Menschen ist hier gibt es ein Job, meistens über Zeitarbeit, aber ein Job.
Nur für die Fachleiter und aufwärts, aber hier wird erwartet das für 50k im Jahr 60-70 Std. Als normal angesehen werden. Da passt es auch das ohne Stundennachweis gearbeitet wird.
Wenn du schön in den richtigen Vorgesetzten krich... , bekommst du eventuell etwas. Wichtig ist nur nicht aufmucken!
Unterirdische, Werker, Maschinenführer und Key User sind weit weg von fair bezahlt. (Wir sind VW Konzern!!!)
Führungskräfte kommen kaum auf 40k im Jahr und nicht im ersten oder zweiten Jahr.
Es wäre Platz für Mülltrennung, ansprechen und es leben ist wieder etwas anderes.
Mitarbeitern wird ein Nebenjob untersagt, damit sie in der Saison schön 12-20 Samstage (6 Tage Wochen) am Stück arbeiten.
Dies gilt nicht für Führungskräfte, die sind zum Teil 2-3 Tage da und den Rest im Home-Office.
Dort fällt es nicht auf das sie gegen das Arbeitszeit Gesetz verstoßen.
Ab Key User (schlecht bezahlte Schichtleiter mit zusätzlichen Aufgaben) abwärts, gibt es auch Zusammenhalt.
Sind kaum noch welche da, ca. 80% haben vor 3 Jahren noch nicht in der Firma gearbeitet.
Die anderen alten werden nur nach Nasenfaktor entsprechend unterstützt oder geehrt.
Jubiläum ist mal nichts und mal Blumen, Geld und Zertifikate wert.
Habe ich noch nirgends schlimmer erlebt.
Probleme werden totgeschwiegen oder mit verdeckten Drohungen abgeschoben.
Lügen werden häufiger verwendet als die Wahrheit und wer zwischen menschliche Werte schätzt ist hier total falsch.
Knochenjob ohne Rücksicht auf die Gesundheit, sowohl physisch als auch psychisch.
O-Ton Geschäftsführer, Kommunikation muss neben bei besser werden und nicht im Projekt eine Verbesserung angestrebt werden.
Hinterm Rücken sind dann doch alle anders, Kollegen schlecht reden ist halt leichter als Lob und Anerkennung.
Kommt vor das Frauen für den selben Job (Fachleiter: innen) eine ganze Lohnstufe schlechter bezahlt werden.
Alles und wenn es schlecht geht, kommt noch etwas dazu, weil es geht ja immerhin noch.
Die Job/ Tätigkeitsbeschreibung ist quasi nur ein Bruchteil der eigentlichen Arbeit.
Arbeitsaustattung + HO
Gehalt, Druck, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehaltsniveau überdenken. In der Form total unattraktiv, was man auch an den vielen offenen Stellen sieht..
Jeder gegen Jeden.
Kennt keiner.
Homeoffice möglich, allerdings nicht gleiches Maß für alle. Einige 100 Prozent, andere 80/20 und andere 60/40. Und das, obwohl man die selbe Position hat.
Null Karrieremöglichkeiten.
Ganz tiefes Niveau.. soviel zum Thema Konzernmitglied.
Kein Teamgeist.
Pünktliche Gehaltszahlung, Arbeitszeiten, Urlaubsgenehmigung sehr flexibel und unproblematisch.
Zeitarbeitskonten weisen Fehler auf, welche bewusst sind aber zu Lasten der Arbeitnehmer nicht angemessen behoben werden. Teilweise unangemessenes Verhalten, Übergriffe rassistischen Ursprungs, gar Mobbing. Keine sachliche Kommunikationsebene. Über -und Unterordnungsverhältnis schafft Spalte zwischen positionsdifferenzierten Arbeitsnehmern, sowieso leitenden Kräften.
Umstrukturierung der Hierarchie, sowie Personalplanung
Lob oder Anerkennung gibt es hier nicht. Arbeiten am Limit und darüber hinaus ist die Devise.
Zenda brüstet sich als Mitglied im Konzern. Die Gehälter und das drum herum passt hierzu allerdings nicht im geringsten. Befindet sich ungefähr auf der Ebene einer Zeitarbeitsfirma.
Die Kollegen sind das einzig Positive an diesem Standort. Liegt jedoch wahrscheinlich an der Tatsache das sie alle etwas gemeinsam haben... Den schlechtesten Arbeitgeber aller Zeiten!!!
pünktliche Gehaltszahlung
ein Lob muß ernst gemeint sein. kommt nur selten vor.
eine ein Stern Bewertung sagt alles aus. hohe Fluktuation inklusive.
du suchst eine neue WG und willst von Zuhause raus?
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Weiterbildungen sind mäßig.
es kommt vor das Personal einer Zeitfirma mehr verdient als der Angestellte selbst. Arbeitspensum wird nicht entsprechend entlohnt.
Mülltrennung gibt es nicht. nur bei Papier.
nur Magneten ziehen sich noch stärker an. getuschelt wird wie überall hinter dem Rücken.
auch ältere Kollegen werden gut aufgenommen und angelernt wenn man es denn einarbeiten nennen kann der Stoß ins kalte Wasser beschreibt es eher.
die Mitarbeiter werden kaum nach der Meinung gefragt. Wenn doch dann wird sie selten mit einbezogen.
Rechner ist langsam. Laptop ganz gut.
man müßte ja untereinander reden. dann behalte ich Informationen besser für mich.
gute Aufteilung ca 50:50.
alle machen alles. interessant ist da nur der eigene Job der zu kurz kommt.
pünkliche Gehaltszahlung
ständiger Personalwechsel, ständige Kündigungen
keine Zeitverträge, Gehalt ist zu gering, keine beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten
Die Arbeit als Reifenmonteur/Wuchter.
Sehr vieles!
Da ich kein Wert mehr lege dort zu arbeiten interessiert mich es überhaupt nicht!
Miserabel!
Wenn man morgens schon keine Lust hat, zur Arbeit zu fahren............
Nur der, der "kriecht".
Wird sehr viel hinter den Rücken getratscht, grenzt schon an Mobbing.
In der Reifenmontage werden nur "junge Männer" 16-25 jährige eingesetzt.
Ein Vorgesetzter in der Reifenmontage ist ein extremer Kolleriker.
Wie bei den meissten Firmen extrem schlecht!
Nach den Branchenzuschlägen, die wochenweise steigen, verdienen Leiharbeiter mehr als die Festangestellten.
Reifenmonteur/Wuchter.
KRISENSTAB EINGERICHTET, HOMEIFGICE WENN MÖGLICH
So verdient kununu Geld.