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Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    83.962264150943%
    Gut (8)
    7.5471698113208%
    Befriedigend (2)
    1.8867924528302%
    Genügend (7)
    6.6037735849057%
    4,32
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    86.363636363636%
    Gut (0)
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    13.636363636364%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Zenjob GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
4,26 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt man gerne zur Arbeit. Sicher ist es von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich, aber in meinem Team herrscht stets gute Laune. Man achtet aufeinander, gibt sich gegenseitig Feedback und unterstützt so gut man kann. Im Großen und Ganzen kann ich meinen Vorgesetzten vertrauen. Bei manchen spontanen Entscheidungen, die typisch für Start-Ups sind, fehlt mir ein bisschen die offene und ehrliche Kommunikation. Allerdings sehe ich, dass eifrig daran gearbeitet wird und lasse deshalb einen Stern frei, der sicher bald gefüllt wird.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten. Manche Entscheidungen kann ich nicht ganz nachvollziehen, allerdings haben meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für meine Fragen. Außerdem wird regelmäßig auch von Seiten der Vorgesetzten nach Verbesserungsvorschlägen gefragt und aktiv Feedback eingeholt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier zählt das Schlagwort: Feedback! Auf eine konstruktive Art und Weise miteinander sprechen. Auch KollegInnen in einer Führungsposition sind offen für Kritik. Die Firmenwerte beinhalten das Stichwort "helpful" und bisher habe ich das Gefühl, dass mir geholfen wird, falls ich Hilfe benötige und dass gegenseitig auch meine Hilfe und meine Ideen geschätzt werden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben im Bereich Onboarding/Talent Recruiting bereiten mir viel Freude. Da wir (fast) jeden Tag die selben Aufgaben erledigen, kann es manchmal etwas unaufregend werden. Dies ist allerdings voll und ganz meiner Position geschuldet.
Trotz unseres streng getakteten Arbeitstages wird mir regelmäßig die Möglichkeit gegeben auch andere Aufgaben zu übernehmen und in andere Bereiche zu schnuppern. Außerdem bringen Workshops, Trainings und das Schnuppern in andere Abteilungen auch etwas Spannung in den Alltag. In unseren Team-internen Feedbackrunden können wir wöchentlich unsere eigene Prozesse diskutieren und optimieren. Hier werden die Ideen aller Teammitglieder gleichwertig ernst genommen.

Kommunikation

In regelmäßigen All-Hands werden alle MitarbeiterInnen über die Unternehmensentwicklung informiert. Der Raum für Fragen ist gegeben. Außerdem kann man jederzeit mit allen KollegInnen in jeglicher Position sprechen, falls man Fragen hat oder etwas unklar ist. Die Feedback-Kultur wird hier gelebt und geliebt.
Wie schon erwähnt gibt es oft kurzfristige Entscheidungen und Neuerungen. Manchmal fällt es schwer diese richtig zu verstehen (was eventuell auch meiner Position geschuldet ist). Allerdings habe ich das Gefühl, dass ich jederzeit nachfragen kann, falls mich etwas interessiert. Außerdem gibt es mehrer Kommunikationskanäle um Fragen zu klären und schnell an Informationen zu gelangen.

Gleichberechtigung

An diesem Punkt wird aktiv gearbeitet und die Kommunikation zum Thema Gleichberechtigung ist offen, ehrlich und selbstkritisch!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Unternehmen mit hauptsächlich jungen MitarbeiterInnen. Allerdings ist dies absolut kein Kriterium oder eine Voraussetzung, um bei uns arbeiten zu können.

Karriere / Weiterbildung

Mir fällt es hier schwer Aussagen zu treffen. Ich kann nur einen Eindruck vermitteln und der ist bisher sehr positiv. MitarbeiterInnen, die schon länger im Unternehmen sind, werden gern behalten. Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt als Werkstudentin. Über alles Weitere kann ich keine Aussage treffen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich für meine täglichen Aufgaben brauche. Außerdem wird täglich daran gearbeitet, dass die erst kürzlich bezogenen Räumlichkeiten uns das arbeiten so angenehm wie möglich machen. Das Büro ist sehr schön, modern und hell. Die Meetingräume sind gemütlich und bestens ausgestattet. Sollte einmal irgendetwas fehlen wird es so schnell wie möglich besorgt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zenjob ist auf dem besten Weg paperless zu arbeiten. Im Moment fällt noch sehr viel Papier an, alleridngs wird an der Umstellung gearbeitet. An der Mülltrennung sollte auch gearbeitet werden (das habe ich aber auch nie besser erlebt in einem Unternehmen dieser Größe).

Work-Life-Balance

In meiner Position als Werkstudentin bin ich sehr flexibel was die Arbeitszeiten betrifft. Auf mein Studentenleben wird Rücksicht genommen (z.B. wenn ich Prüfungen habe) und mir wird der Raum gegeben, meinen Alltag bestmöglich mit der Arbeit zu vereinbaren. Meinen Urlaub kann ich sogar relativ kurzfristig planen und die Arbeitszeiten sind sehr passend für mich.

Image

Die Firmenwerte, die nach außen kommuniziert werden, werden wirklich gelebt. Die MitarbeiterInnen sind stolz Teil des Unternehmens zu sein und zeigen das auch in ihrem sozialen Umfeld.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ZenJob GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, dass jeder Mitarbeiter jeden Morgen mit einem lächeln ins Büro kommt und auch mit einem lächeln wieder verlässt. Einfach, weil man gerne zur Arbeit kommt und die Atmosphäre durch ein junges Team super angenehm und locker ist.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Team Events oder das monatliche All-Hands Meeting lernt man das ganze Kollegium kennen und verbringt auch gerne mal das eine oder andere Feierabendbier miteinander.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsfeld in der Verwaltung der Akten ist leider nicht sehr aufregend, jedoch ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens, der schließlich von jemanden gemacht werden muss.

Kommunikation

Sowohl die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Tätigkeitsfeldern, als auch die Kommunikation im Team läuft hervorragend. Es gibt egal in welcher Situation immer einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Egal ob Werkstudent, Vollzeit Mitarbeiter, Praktikant oder Azubi, jeder wird gleich behandelt und in die Arbeitsprozesse miteingebunden.

Image

Ich denke Zenjobs Image ist dafür bekannt, dass besonders durch die Arbeitsatmosphäre und die Integration jeder Mitarbeiter in den Fortschritt des Unternehmens, Zenjob zu einem hervorragenden Arbeitgeber geworden ist.

Pro

Besonders den Zusammenhalt im Unternehmen finde ich super. Bei Problemen, Fragen oder Unzufriedenheiten gibt es immer einen Ansprechpartner oder generell jemanden der sich kümmert. Jeder Mitarbeiter wird in die Marke Zenjob integriert und ist Teil des Erfolgs, der Souveränität und des Wachstums des Unternehmens. Aufgrund der inzwischenen Größe des Unternehmens sind wir vielleicht keine StartUp mehr, jedoch leben wir in vielen Punkten noch dieses Flair. Wöchentlich zu sehen wie das Unternehmen wächst oder was die Ziele der verschiedenen Arbeitsbereiche sind, und dann den Erfolg zu sehen, ist unglaublich motivierend und macht einfach Spaß weiter zu machen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ZenJob GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich immer vom Einsatz ab, ich habe diverse Eindrück von Arbeitsweisen und Umgang mit Arbeitsrecht erhalten, die mich erschüttert haben, allerdings fällt nur die Auswahl der Unternehmen in Zenjobs Verantwortungsbereich.

Kommunikation

Wenn ich mal eine differenzierte Frage hatte wurde ich nicht sofort kompetent Beraten, erst nach einigem Engagement meiner selbst. Des Weiteren wurde ich nicht über die Verteilung von "Strikes"/Abmahnungen informiert, oder sogar falsch informiert, ebenso bei Anspruch auf Krankengeld Ausgleichszahlungen nach einem von mir nicht verschuldeten Arbeitsunfall. Ich habe dann einfach kein Geld bekommen und musste gucken wie ich meinen Lebensunterhalt finanziere, obwohl ich noch eingetragene Schichten hatte.

Work-Life-Balance

Das Modell erlaubt, dass der Zeitarbeiter sich seine Zeit komplett frei einteilen kann.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    ZenJob GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Talent, wir bedauern, dass Du mit Deiner Erfahrung bei Zenjob nicht zufrieden warst. Unser Talent Care Team setzt alles daran, Fragen kompetent und zufriedenstellend zu beantworten und Wünsche der Talents zu berücksichtigen. Unser Strike System wird bereits zu Beginn der Zenjob- Laufbahn ausführlich in einer Präsentation erläutert und ist jederzeit auch in unserem Help Center einzusehen. Gemäß Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) besteht der Anspruch auf Lohnfortzahlung generell wenn sich der Arbeitnehmer mindestens 4 Wochen in einem festen Arbeitsverhältnis befindet. Da Du bei Zenjob im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung pro Job immer für einen Tag an- und abgemeldet wirst, also keine 4 Wochen durchgängig unter Vertrag stehst, entfällt dieser Anspruch. Dass Dir dies finanzielle Schwierigkeiten bereitet hat, da Dir diese gesetzliche Regelung nicht bewusst war, bedauern wir sehr. Wir wünschen Dir Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Pia Hitzenbichler
Junior Talent Care Manager


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    Sehr gut (89)
    83.962264150943%
    Gut (8)
    7.5471698113208%
    Befriedigend (2)
    1.8867924528302%
    Genügend (7)
    6.6037735849057%
    4,32
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    86.363636363636%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    13.636363636364%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Zenjob GmbH
4,31
128 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
97.934 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen