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Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, 
Nürnberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø65.300 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Deutlich bessere Work-Life-Balance als früher durch die Möglichkeit des Homeoffice
Mitarbeiter demotivierenFührungskräfte fördern, die zum Teil ungeeignet sind, menschenverachtende Bundeswehrmethoden
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Work-Life-Balance, Mitarbeiter haben viel Gestaltungsspielraum, interne Stellenausschreibungen
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die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Die Bezahlung ist immer pünktlich und zuverlässig.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Höhere Arbeitszeiten und keine Zulagen für Beamte
Die Bezahlung richtet sich größtenteils nach Zugehörigkeit und nicht der Qualität der Arbeit.
die Transparenz ist sehr schlecht, d. h. das Weitergeben von Informationen zu allgemeinen Dingen
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Kommunikation: Da das Unternehmen sehr groß ist, gehen oft Informationen verloren und werden zu spät an die ausführenden Stellen kommuniziert
Er vertraut seinen Mitarbeitern nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Arbeitszeit für Angestellte und Beamte
Hört auf die Mitarbeiter die an der Basis sitzen, gerade wenn es auch dazu kommt, neue Personalstrategien zu entwickeln oder neue Programme (-Versionen)
im Moment keine Vorschläge, da noch einige Sachen laufen
Mehr unbefristete Arbeitsverhältnisse abschließen!
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Boni für besonders engagierte Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super! Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und auch an dem Wohlergehen der anderen Kollegen interessiert. Alle halten zusammen, einfach klasse!
5
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Einzelkämpfer
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Mitarbeiter gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie interne Weiterentwicklung durch Stellenausschreibungen.
4
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