Miserabler Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Zentralinstitut für Seelische Gesundheit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserabler Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Gute Führung und reflektiertes Feedback steigern die Motivation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nur die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist sehr gut.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden statt; wichtige Informationen werden aber vorenthalten. Die Kommunikation von oben nach unten ist nicht offen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten durch und durch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kaum ansprechbar und stärken der Abteilung auch nicht den Rücken.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung der Aufgabengebiete wird von oben herab diktiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit guter Technik. Negativ: Chronischer Platzmangel.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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