Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2013 bei Zentralinstitut für Seelische Gesundheit als Mitarbeiter/in Betriebsorganisation/Recht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist traurig und spricht nicht für ein Unternehmen, wenn es auf die Bitte um ein Feedback nicht reagiert. Schade, im Gespräch war der Eindruck noch ganz gut.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen