Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
FirmenwagenRelativ viele Teamevents für die Klinik
Das Krankenhaus an sich ist echt sehr schön und da arbeitet man echt gerne
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Meine Kollegen
Hoher Zusammenhalt der Mitarbeiter
-Gehalt
-das man in der Öffentlichkeit versucht ein Bild zu präsentieren, welches im Alltag nicht vorhanden ist und man nicht gewillt ist, aktiv an den Problemen der Mitarbeitenden etwas zu ändern
Stellen hauptsächlich Ausländer ein die kaum deutsch sprechen. Ausländische Pflegekräfte Werden bevorzugt und dürfen sich alles leisten.
Personalmangel
Die Anerkennung fehlt und die Dankbarkeit, alles dreht sich um das Finanzielle und das Geld
Gehalt !, kaum Benefits, keine Zukunftsperspektiven
Bessere Arbeitszeiten und bessere Arbeitsbedingungen, um Personal zu erweitern und zu locken
Bessere Bezahlung, mehr Freizeitausgleich, 35/38 h Woche als Vollzeit, mehr KollegInnen
Nicht nur bunte Plakate mit Flotten Sprüchen und lustige ( und oft peinliche) Werbevideos drehen, wie schön es in der Klinik ist, sondern aktiv auch für die Zufriedenheit etwas tun
Mehr Personal was deutsch spricht einstellen. Auf mitarbeiter Anliegen eingehen.
Endlich erkennen, dass gutes Personal die wichtigste Ressource ist und langjähriges Personal nicht einfach ziehen lassen! Parkplatz endlich wieder kostenfrei!
Der am besten bewertete Faktor von Zentralklinik Bad Berka ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Patientenversorgung
Täglich gleiche aufgaben.
Unterschiedlich. Je Abteilung variabel, jedoch nicht in allen hat man was zutun bzw. wird sich um einen gekümmert.
Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten - stetige Möglichkeit für Innovation bestehender Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentralklinik Bad Berka ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kliniksintern versucht man schon gut zu kommunizieren
Außer ein paar lustigen, bunten Postern in der gesamten Klinik- nur heiße Luft
Viele Dinge gehen in der Personalabteilung unter, auf nachfrage liegt dies an der Personal gestalltung (seit 3 Jahren...)
Geschäftsführung verfolgt eine Agenda, die den Mitarbeitern nicht mitgeteilt wird.
Von oben nach unten : null
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten
Es wird ein breites Spektrum an Weiterbildungen angeboten, die auf bezahlt werden
Weiterbildungsetat wurde zusammengestrichen.
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten in dem Bereich, keine Chance übernommen zu werden oder langfristig dort zu bleiben nach der Ausbildung
Einhalten des Weiterbildungsplans wird gefördert.
