ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege Fragen & Antworten zum Unternehmen

ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege

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2 Fragen

Ich wűßte gerne, ob Sie auch Aushilfen einstellen. Wenn ja, wie wird man dann eingesetzt? Ich bin ex. Ap

Gefragt am 1. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. April 2019 von Christian Landt

ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege, Mitarbeiter im HR-Bereich

Vielen Dank für deine Frage, auf welche ich sehr gerne eingehe und welche ich auch bejahend beantworten kann. Wir stellen auch Aushilfen ein. Hier gibt es verschiede Möglichkeiten, wie der Arbeitsvertrag und der der Arbeitseinsatz gestaltet werden kann. Ich hoffe, ich konnte deine Frage beantworten.

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Gehalt und Zuschläge .Ich bin pflegefachkraft in außerklinischen 1:1 Beatmung mit 10 Jahre Erfahrung.

Gefragt am 9. Februar 2018 von einem Bewerber

Sophie Kroh, Leiterin Personal, ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege

Antwort #1 am 14. Februar 2018 von Sophie Kroh

ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege, Leiterin Personal

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Sophie Kroh, Leiterin Personal, ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege

Antwort #2 am 14. Februar 2018 von Sophie Kroh

ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege, Leiterin Personal

Vielen Dank für deine Frage! Unsere Mitarbeiter erhalten prinzipiell immer ein allgemeines Grundgehalt und dann individuelle Zuschläge für die Berufserfahrung, die Qualifikationen, die Betriebszugehörigkeit und die Übernahme von extra Funktionen wie z.B. Medizinproduktebeauftragter oder Praxisanleiter. Außerdem gibt es natürlich noch klassische Zuschläge für Nachtschicht, Wochenende Arbeit etc., die immer den höchstmöglichen steuerfreien Zuschlägen entsprechen. Zu diesen Zuschlägen gibt es dann noch Fortbildungs-, Gesundheits- und Teamprämien. Ich hoffe ich konnte dir deine Frage beantworten und du hast Verständnis dafür, dass ich dir nicht unser ganzes Lohnmodell hier offenbaren kann. Lieben Dank!

Antwort #3 am 27. November 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Dann wäre es sicherlich von Vorteil wenn sie sich auch an die Tabelle halten. Wie kann es sein dass neue Kollegen direkt nach der Ausbildung ohne Qualifikationen mehr Grundgehalt erhalten als Kollegen die schon mehrere Jahre dort arbeiten.

Antwort #4 am 28. November 2018 von Elena Pavlova

ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege, Recruiterin

Wir danken dir für die Anmerkung. Die Einstiegsgehälter haben sich im Laufe der Zeit auch entwickelt. So steigen neue Kollegen, die eingestellt werden, mit einem anderen Gehalt ein, als Kollegen, die vor einigen Jahren angefangen haben. Wir geben jedoch diese Änderungen auch an die Gehälter von Mitarbeitern weiter, die schon länger bei uns sind. Transparenz ist uns in diesem Fall sehr wichtig. Aus diesem Grund stehen wir dir auch gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um solche Fragen klären zu können. Du kannst gerne auf uns zukommen.

Antwort #5 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter

Es gab Gespräche diese wurden belächelt und mit Antworten wie ihr sollt euch doch nicht über die Gehälter unterhalten, es wird sich auf den Arbeitsvertrag mit der Klausel "Stillschweigen" berufen. Die Gehälter werden nicht transparent und fair gehalten trotz der Tabelle. Aber so handhaben es eben viele Unternehmen wer sich gut verkaufen kann hat eben Glück.

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