Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiPersonalabteilung, die bemüht ist
Die Menschen, das Team, die Arbeitszeiten, der kollegiale Umgang
Flexible Arbeitszeit
Organisation von Arbeit
Gleitzeit, interessante Tätigkeiten
Zu weite Hierarchiewege, unnötige Meetings, mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, dass man das Gefühl hat man wird gehört und nicht nur um den heißen Brei reden
Keiner weiß, was der andere tut.
Egoismus, Beserwiessen usw.
Eintönig Arbeit
Vor allem das Gehalt und das Verhalten mancher Vorgesetzten
Flachere Hierarchien, klare Strukturierung. Auf die Arbeitnehmer mehr eingehen, sich direktes Feedback abholen, auch als CEO sich auch direkt in den Abteilungen blicken lassen
Bessere Kommuniktion, vorallem unter den meisten Abteilungsleitern.
Zuständigkeiten in der gesamten Firma klären.
Erst planen und dann umsetzen und nicht umgekehrt.
Mehr Kommunikation !!!
Ein angemessenes Gehalt wäre Punkt 1. Zudem sollten Vorgesetzte nur wegen langer Zugehörigkeit nicht mehrfache Freifahrtsscheine bekommen. Kritik, die schriftlich bei der QM eingereicht wird, sollte nicht einfach abgetan werden.
mehr bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Martinsried ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gemischte Teams und keine Benachteiligung älterer
Alter ist kein Thema
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Martinsried ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Seit der Übernahme durch Medicover wird hier nachgebessert. Corporate Benefits, WellPass, Getränke sind relativ neu.
eher unterdurchschnittlicher Verdienst, seit der Übernahem durch Medicover wird hier jedoch vermehrt versucht auf zu holen
Gehalt könnte besser sein, aber das Package insgesamt ist ok. Als Mama gibts steuerfreien Kita-Zuschuss, seit neuestem Qualitrain... wird langsam.
unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum möglich. Weiterbildung nur mit aktivem Beitrag oder Standbetreuung
ok, geht vielleicht etwas mehr
Aufstiegsmöglichkleiten begrenzt, wegen der flachen Hierarchien. Weiterbildung hängt wegen Corona etwas; wird hoffentlich wieder.
Karriere in diesem Bereich so gut wie nicht möglich
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt.
