Veraltete krude Strukturen, wollen und nicht können.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Wasserkopf der PDL abbauen, wer braucht 6 PDL?
Arbeitsatmosphäre
Von oben kommt stets Druck, die Angestellten werden als Schmarotzer gesehen, gelebte Hierarchie. Vor allem die Pflege hat zu spuren.
Kommunikation
Kommunikation egal in welchen Bereichen ist nicht erwünscht. Viele Arbeitsgruppen, keine Ergebnisse, ständiges Verändern der Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Man schaut das man nicht unter die Räder kommt.
Vorgesetztenverhalten
Naja , Führung sieht anders aus, aber was will man erhoffen, wichtige Positionen der SL werden mit Ja-Sagern besetzt, die rückratsfrei durch die Klinik stolzieren und ihre Managmentfunktion ausüben.
Interessante Aufgaben
Personelle Löcher stopfen , unsinnigen Besprechungen ohne Zielsetzung teilnehmen, inhaltsfreie Therapieangebote begleiten , was will man mehr.
Gleichberechtigung
Ja klar
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie könnten würden sie die Alten lieber heute als mirgen weg haben .
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jaja
Gehalt/Sozialleistungen
Hallo Pflege
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ja, aber genutzt werden die zahlreichen Erfahrenen nicht.