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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Top
Company
2024

Ein toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger innovativer Ausrichtung und Kundenfokus

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zeppelin GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er in Stiftungshand ist und daher langfristig orientiert ist und entsprechend respektvoll und fair mit den Angestellten umgeht, nur zufriedene Mitarbeiter können Kundenzufriedenheit erreichen

Arbeitsatmosphäre

Kurze Wege, flache Hierarchien, unternehmerischer Geist - Probleme sind zum lösen da

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe. Persönliche Kontakte und Hilfsbereitschaft untereinander ermöglichen eine schnelle direkte Kommunikation. Zudem hilft das Intranet schnell den passenden Ansprechpartner ausfindig zu machen und zu kontaktieren. Man bekommt so schnell die benötigt Information.

Work-Life-Balance

Viel Freiheit bei der eigenen Zeitgestaltung auf Vertrauensbasis. Arbeitszeiten werden eingehalten und nur bei wirklich wichtigen Herausforderungen und eigener Motivation kommt es zu vorübergehenden zeitlichem Mehraufwand.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, direktes und offenes Feedback

Interessante Aufgaben

Da ich im Bereich der digitalen Innovationsentwicklung arbeite liegt es an mir die spannenden Themen ausfindig zu machen und umzusetzen, von daher sind die Aufgaben sehr interessant mit steiler Lernkurve und großer Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

Zeppelin hat im Innovationbereich einen Fokus auf langfrsitige und nachhaltige Ziele und ist damit in seiner Branche führend. Sowohl Kunden- als auch Mitarbeiterzufriedenheit steht im Fokus als Unternehmen in Stiftungshand.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Bezahlung

Image

Zeppelin steht für Qualität und Vertrauen seit Jahrzehnten in der Branche sehr anerkannt und die Marke Zeppelin öffnet einem in der täglichen Arbeit viele Türen

Karriere/Weiterbildung

Zeppelin fördert engagierte Mitarbeiter, durch interne/externe Führungs- und Coaching-Programme. Führungskräfte arbeiten in der Regel schon sehr lange im Konzern und haben sich in viele verschiedenen Positionen mehrfach bewiesen, sodass sie als Vorbild dienen und ihre Kollegen durch direktes und Ehrliches Feedback weiterentwickeln.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als angenehm empfinden. Schön, dass Sie unsere flachen Hierarchien sowie das direkte und offene Feedback so positiv wahrnehmen und der Zeppelin Konzern Ihnen interessante Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung bietet! Wir wünschen Ihnen auch zukünftig viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.

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