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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Power Systems GmbH in Achim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nun ja. Zeppelin ist ein Händler von Caterpillar Teilen. Und das war es auch schon. Es gibt keine Wertschöpfung oder Wertschätzung der "Arbeit". Mitarbeiterschulungen beschränken sich auf Power Point und für einen ganz erlesenen Kreis von Mitarbeitern (in meinem Team ist es genau ein privilegierter Kollege) auch mal etwas erfrischendes. Ich bereue jede Minute, die ich hier verbringen muss und kann jeden Ingenieur mit etwas Berufsethos nur davon abraten, auch nur einen Schritt in dieses Unternehmen zu setzen. Es gibt so viele wirklich coole Unternehmen mit Perspektive. Das hier ist verschwendete Lebenszeit. Meine Vita ist mit dem Eintritt bei ZPS dahin. Was soll ich denn erzählen, was ich die letzte Zeit gemacht habe? Ich habe hier wirklich gar nichts gelernt. Sobald ich trotzdem etwas neues finde, bin ich sofort weg hier.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung austauschen. Auf Innovationen setzen. Unabhängig von CAT machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR TeamZeppelin HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Natürlich sind wir ein offizieller Partner von Caterpillar; wir vertreiben jedoch nicht nur Teile, sondern auch hochmoderne und hocheffiziente Motoren. Hinzu kommt unser Service, der für unsere Kunden da ist. Doch wir sind noch viel mehr und bieten u.a. auch individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und umfassenden Service in verschiedensten Bereichen. Wir vertreiben Ballastwasserreinigungsanlagen für Schiffsanwendungen und sind autorisierter Berg Propulsion Vertriebs- und Servicepartner. Wir kümmern uns in unserer Turboladerwerkstatt um Turbolader verschiedener Hersteller (Cat, Napier, KBB und KKK). Über unseren Prüfstand bieten wir externen Maschinen- und Anlagenbauern die Möglichkeit, mechanische und elektrische Prüfläufe durchführen zu lassen. Unsere digitalen Produkte entwickeln wir teilweise eigenständig. Zudem agieren wir mitunter als Generalunternehmen für die Errichtung von Blockheizkraftwerken.

Aufgrund Ihrer Schilderung drängt sich der Eindruck auf als würden Sie unser Produktportfolio noch nicht ganz kennen. Wenn Sie Fragen zu unseren Produkten haben, können Sie am besten Ihren Vorgesetzen fragen oder auf unsere Website schauen (www.zeppelin.com/de-de/powersystems)

Ein Mangel an Wertschätzung ist für ein Unternehmen eine sehr unerfreuliche Kritik und selbstverständlich haben wir bei Zeppelin ganz andere Ansprüche. Uns liegt ein offener, respektvoller und wertschätzender Umgang sehr am Herzen.

Gleiches gilt für die Personalentwicklung und die Weiterentwicklung sowie Qualifizierung unserer Mitarbeitenden. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten werden sowohl digital als auch in Präsenz angeboten. Je nach Bedarf und Entwicklungsstand werden sowohl Einzelmaßnahmen als auch zielgruppenspezifische Weiterbildungen angeboten. Wir finden es sehr schade, dass bei Ihnen der Eindruck entstand, dass sich diese auf einen kleinen Teilnehmendenkreis begrenzen.

Zeppelin Power Systems entwickelt sich kontinuierlich weiter und hat den Wandel der Zeit klar erkannt. Aus diesem Grund werden aktuell neue Geschäftsfelder in Betracht gezogen und es wird verstärkt an Innovationen gearbeitet. Schade, dass diese Unternehmensstrategie bei Ihnen noch nicht angekommen zu sein scheint. Das wundert uns, weil unsere Unternehmensleitung die Belegschaft laufend in sog. Video-Calls und auch über unsere Highlights aus dem Managementkreis sehr transparent informiert. Insgesamt erhalten wir sehr gute Kritiken was die Informationspolitik des Unternehmens angeht.

Wir bedauern außerordentlich, dass Sie unzufrieden mit Ihrer Arbeit bei Zeppelin sind und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Gerne würden wir mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch in den Austausch zu Ihren Erfahrungen kommen. Hierzu können Sie sich jederzeit gerne an die Personalabteilung wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Wessel Brons
Bereichsleiter Personal & Recht