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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Garching b. München, DE
ARBEITGEBER BEWERTEN

Moderne Konzernindustriestruktur oder Beifallbusiness ?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Power Systems GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Werkstätten und Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur, aber doch auffällig viele schlechte Vorgesetzte mit großen Defiziten bei der Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Weg von diesem ehrfürchtigen, kritikunfähigen Vorgesetztenvertrauen und hin zur Fähigkeit, Kritik aufzunehmen und zum Nutzen der Firma einzusetzen.
Nur das Überleben bzw. Bestehen der Firma und die Zufriedenheit der Mitarbeiter muss im Focus stehenund nicht das persönliche Befinden oder die Karriere des Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR TeamZeppelin HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Eine gute Führungskultur ist der Grundpfeiler für unternehmerischen Erfolg. Die kontinuierliche Entwicklung unserer Führungskräfte ist daher auch ein strategisch wichtiges Thema für Zeppelin. So wurden beispielsweise die neuen Führungsgrundsätze im letzten Jahr überarbeitet. Gemeinsam mit den Grafensätze bilden sie das Werte- und Kultursystem bei Zeppelin. Die gemeinsamen Führungsgrundsätze sollen verbinden, Orientierung geben und eine klare Erwartungshaltung an Führungskräfte und Mitarbeitende vermitteln. In diversen Trainings, sowohl online als auch in Präsenz, werden seit Anfang des Jahres alle Führungskräfte im Zeppelin Konzern intensiv dazu geschult, informiert und abgeholt.

Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln, Optimierungspotenziale heben und wachsen.

Kommen Sie mit Rückmeldungen und Feedback gerne auch jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zu.

Viele Grüße

Ihr ZPS HR Team