Ein Arbeitgeber mit viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich, die Aufgaben waren vielfältig. Gleitzeit, Wasserspender und wöchentliche Äpfellieferung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.O.
Verbesserungsvorschläge
Eine klarere und transparentere Kommunikation und eine größere Einbindung der Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess. Eine Umorientierung in die Neukundengewinnung, mehr Werbung für die an sich wirklich guten Produkte und Maschinen. Mehr Förderung den einzelnen Mitarbeiten anbieten, je größer die Kompetenz des Mitarbeiters ist, desto größer ist nunmal die Kompetenz des Unternehmens. Die wirklich zu wünschen übrig lassende Ausbildung im Betrieb neu ordnen und ausbauen. Mehr Investition die Arbeitsplatzgestaltung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Arbeitskollegen, eine Menge von Unstimmigkeiten ohne Lösungsansätze.
Kommunikation
Wenig Miteinbezug der Mitarbeiter in Prozesse, wenig Schulungen, "Learning by doing" ohne wirklichen Rückhalt des Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, oft arbeiten einzelne Abteilungen jedoch gegeneinander und machen sich das Leben schwer.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich. Auf Urlaub wird Rücksicht genommen ist aber auch oft nicht in Stein gemeißelt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Schulungen, demotivierender Führungsstil mit Machtmonopol nur beim Vorgestzten. Undurchdringbare und steile Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Lebensmittelindustrie bietet viele interessante Umgebungsfelder und Firmen. Leider wird wenig Wert auf Kundenorientierung gelegt und kaum bis gar keine Neukunden gewonnen.
Arbeitsbedingungen
Leider wird nicht viel Wert auf gutes Werkzeug oder ergonomisches Arbeiten vor allem auf den Baustellen gelegt. Hier wird viel gespart, was vor allem zu Unmut in der Belegschaft führt und deutlich spürbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden E-Autos in den Fuhrpark mit eingeführt, sonst sind mir keine besonderen Bemühungen bekannt.
Image
Das Image des Zeppelin-Konzerns ist sehr gut, jedoch wird es nicht in allen Sparten gerecht. Man hat das Gefühl es wird an vielen Enden gespart, um das Geld in nicht sinvolle Dinge zu investieren. Viel Luft nach oben!
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Konzerns gibt es einige Weiterbildungsmöglichkeiten wie zum Beispiel die Zeppelin Academy. Jedoch hatte man das Gefühl, nur ausgewählte Personen können diese Lehrgänge absolvieren und besuchen, auf Einzelfälle wird nicht besonders eingegangen. Es wird viel versprochen aber nur wenig gehalten.