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Zeppelin 
Konzern
Bewertung

Hier kann man Unternehmer im Unternehmen sein

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Rental GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o. - toller Arbeitgeber mit allem, was man für Leistungsentfaltung, Kundenorientierung und persönliche Weiterentwicklung braucht; Führungskultur in meinem Umfeld großartig

Verbesserungsvorschläge

weniger vom Konzern abhängig machen - das nervt oft; nicht nachvollziehbare (und vom Kunden nicht honorierte) Vereinheitlichung killt Leistung und Innovation

Arbeitsatmosphäre

großer Vertrauensvorschuss, Bewertung nach Resultaten, offene Kommunikation, viel Gestaltungsspielraum, Menschen stehen im Mittelpunkt

Kollegenzusammenhalt

hängt stark vom Team und der Führungskraft ab - in meinem Umfeld vorbildlich

Work-Life-Balance

Hier werden wir immer besser; Vorgesetzte ändern ihr Bild - manche zu langsam

Vorgesetztenverhalten

s.o. - Offenheit, Übertragung von Verantwortung, ehrliche Rückmeldung; jeder wird gefördert, aber auch gefordert; Führungskultur zentriert sich auf die Bedürfnisse der Menschen und schafft dadurch Mehrwerte für Kunden

Interessante Aufgaben

die kann man sich auch (über seinen Tellerrand hinaus) selbst suchen

Gleichberechtigung

nicht so einfach in einem männerlastigen Umfeld - wird aber gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll und mit Rücksicht auf Alter und Gesundheit angepasst

Arbeitsbedingungen

es fehlt nichts Wesentliches und wenn, wird es angeschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziel des Unternehmens: klimaneutral bis 2030 - Mega-Aufgabe!

Gehalt/Sozialleistungen

die Vergütungen sind marktgerecht; z.T. nicht optimal auf Leistung und den Kunden ausgerichtet

Image

exzellentes Image in der Branche hilft, neue Kunden und neue Mitarbeiter zu finden

Karriere/Weiterbildung

Chancen für Weiterentwicklung sind da und werden (meist) von den Vorgesetzten aufgezeigt bzw. unterstützt; flache Hierarchien erfordern aber für eine wirkliche Weiterentwicklung oft eine räumliche Veränderung


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Zeppelin HR TeamZeppelin HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für diese positive und differenzierte Bewertung Zeit genommen haben! Super, dass Sie rund herum so positive Erfahrungen bei Zeppelin machen.

Eine offene Feedbackkultur ist wichtig bei Zeppelin - bei positiven wie negativen Belangen. Gehen Sie bei Bedarf gerne auf Ihre Führungskraft oder Ihre Personalabteilung zu!

Herzliche Grüße
Ihr Zeppelin HR Team