Zeppelin 

Konzern

Fragen & Antworten

Hallo und herzlichen Dank für Ihr Interesse an Zeppelin! Der zeitliche Ablauf für das Trainee-Programm sieht wie folgt aus: Die Vorgespräche finden laufend bis Anfang April statt. Bis Anfang bzw. Mitte April erfolgt die Rückmeldung an die Bewerber*innen, ob sie zum Recruiting-Tag eingeladen werden. Der Recruiting-Tag selbst findet am 5. Mai statt und wird im virtuellen Format durchgeführt. Das heißt, Sie sind auch für diesen Tag ortsunabhängig. Wir hoffen, damit konnten wir Ihnen weiterhelfen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden Sie sich gerne bei weiteren Fragen. Herzliche Grüße Ihr Zeppelin HR Team

Vielen Dank für Ihr Interesse an Zeppelin. Wir haben gestern unsere Bewerbermanagementsoftware im Rahmen der Workday Einführung umgestellt. Dies hat zeitweise dazu geführt, dass noch veraltete Links verfügbar waren. Sowohl bei Xing als auch kununu finden Sie nun die korrekten Links zu unseren ausgeschriebenen Stellen. Wir freuen uns, wenn Sie es erneut versuchen! Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Diese Frage kann leider nicht pauschal beantwortet werden. Auf welchen Standort beziehen Sie sich? Dann klären wir dies gerne für Sie ab!

Hallo, das würde sich auf die Zentrale beziehen.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es ist am Standort Garching leider nicht möglich, Hunde mit ins Büro zu bringen. Viele Grüße

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Interesse an Zeppelin als Arbeitgeber. Wie hat Ihnen Ihr Praktikum bei uns gefallen? Haben Sie sich gut betreut gefühlt? Wurden Sie im Vorfeld gut informiert und mit Arbeitsmaterialien ausgestattet? Konnten Sie kostenlos Getränke sowie Frühstück und Mittagessen täglich zu sich nehmen? Wurde auf die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten geachtet? Wurden alle relevanten Sicherheitsvorkehrungen beachtet? Hat Ihnen die Arbeit gefallen? Das sind alles wichtige Punkte, die Sie bei der Wahl für eine Ausbildungsstelle und einen zukünftigen Arbeitgeber berücksichtigen sollten und die nur Sie beantworten können. Unsere Servicetechniker bilden unsere größte Mitarbeitergruppe. Wir sind daher grundsätzlich auf der Suche nach engagierten und flexiblen Servicetechnikern und Servicetechnikerinnen. Je nach Bedarf, Leistung und Potenzial haben Sie verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung. Beispielhaft sei genannt, dass wir gerade bei den Servicetechniker-Kollegen und Kolleginnen regelmäßig Weiterbildungen zum Vorarbeiter, Techniker/Meister oder zur Elektrofachkraft ermöglichen. Die Kosten hierfür übernimmt in der Regel Zeppelin. Darüber hinaus ist zu erwähnen, dass wir auch in höheren Führungsebenen ehemalige Zeppelin-Auszubildende haben. Dies zeigt, dass man mit viel Engagement, Leistung und sicher auch ein wenig Geduld weit bei uns kommen kann. Die Anzahl der Auszubildenden bei Zeppelin Power Systems ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Unsere Auszubildenden werden von unserem Ausbildungsleiter Herrn Christian Jung betreut. Sprechen Sie ihn gerne bezüglich eines persönlichen Gesprächs an. Damit lassen sich sicher Missverständnisse schnell aus der Welt schaffen und vielleicht hilft es Ihnen, sich für einen zukünftigen neuen Beruf zu entscheiden. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Tanja Hanke Personalreferentin Zeppelin Power Systems in Achim

Auf diese Frage bekommst du niemals niemals niemals eine Antwort! Da bin ich mir sicher!

Vielen Dank für Ihre Frage. Wir verstehen unter „WE ARE ZEPPELIN“ unseren gesellschaftsübergreifenden Zusammenhalt und die konzernweite Kooperation. Unabhängig von strategischer Geschäftseinheit, Ländergesellschaft und Bereich ist jeder Zeppeliner Teil eines großen Ganzen. Darüber hinaus schätzen wir die Vielfalt unserer Belegschaft und setzen uns für Chancengerechtigkeit ein. WE ARE ZEPPELIN unterstützt uns, noch besser konzernweit zusammenzuarbeiten und als Konzern stärker zusammenzuwachsen. Gleichzeitig steht hinter jeder Geschäftseinheit ein unterschiedliches Geschäftsmodell. Es macht einen Unterschied, ob wir Baumaschinen, Motoren oder Anlagen vertreiben und servicieren. Die gesellschaftsspezifischen Systeme und Prozesse verfolgen das Ziel, das entsprechende Geschäftsmodell erfolgreich zu unterstützen. Deshalb unterscheidet sich beispielsweise die Ergebnisbeteiligung je nach Geschäftseinheit. Wir finden es gut, solche Fragen direkt im Unternehmen zu platzieren. Ihre Führungskräfte, die Personalabteilung und Marketingabteilung stehen Ihnen hier gerne zur Verfügung. Viele Grüße, Alexandra Mebus - Geschäftsführerin / Arbeitsdirektorin Zeppelin GmbH

Vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an Zeppelin. Mobiles Arbeiten ist bei uns in einer Konzern-Betriebsvereinbarung geregelt und mit Zustimmung des Vorgesetzten flexibel möglich. Aktuell wird Mobiles Arbeiten noch stärker genutzt und gefördert. Auch nach der Corona-Pandemie werden wir bei Zeppelin eine hybride Arbeitswelt aus Präsenz und Mobilem Arbeiten anstreben und Vorteile aus beiden Modellen in unseren Arbeitsalltag integrieren.

Vielen Dank für Ihr Interesse an einem Ausbildungsberuf bei Zeppelin. Die Ausbildungsgehälter weisen zwischen den einzelnen Geschäftseinheiten leichte Unterschiede auf und bewegen sich in folgenden Gehaltsspannen: 1. Ausbildungsjahr: 963,00 € - 1.058,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.028,00 € - 1.113,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.108,00 € - 1.188,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.163,00 € - 1.240,00 € Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr damit verbundenes Interesse an Zeppelin Power Systems. Grundsätzlich variiert die Anzahl der Bewerbungen von Jahr zu Jahr und ist auch abhängig von der Fachrichtung des ausgeschriebenen dualen Studiums. Für unsere aktuelle Vakanz „Duales Studium Elektro- und Informationstechnik“ haben wir innerhalb eines Zeitraums von drei Monaten ca. 20 Bewerbungen erhalten.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es ist am Standort Garching leider nicht möglich, Hunde mit ins Büro zu bringen. Viele Grüße Tanja Stöger

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr damit ausgedrücktes Interesse an einer Ausbildung zur Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel bei Zeppelin. Die Ausbildungsgehälter weisen zwischen den einzelnen Geschäftseinheiten leichte Unterschiede auf und bewegen sich in folgenden Gehaltsspannen: 1. Ausbildungsjahr: 873,00 € - 918,00 € 2. Ausbildungsjahr: 928,00 € - 973,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.003,00 € - 1.048,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.055,00 € - 1.100,00 € Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Welche Stellen betrifft das? Es gibt Stellen, die mehrfach besetzt werden sollen. Leider ist das aus der Ausschreibung nicht immer zu erkennen. Aber ... ist es so, das die ein oder andere Stelle nicht besetzt wurde, weil der geeignete Bewerber fehlt.

Eine Bekannte von mir bewarb sich um eine Auditor Stelle (Internal Auditor, denke ich) schon vor 2-3 Monaten. Man hat ihr gesagt, jemand war besser, geeigneter für die Position. Aber die Stelle ist immer noch offen.

Keine Antwort. Warum? :( https://www.glassdoor.com/job-listing/senior-internal-auditor-zeppelin-JV_IC4991443_KO0,23_KE24,32.htm?jl=3139351684&utm_source=jobactivity&utm_medium=email&utm_term=&utm_content=jas-jyml-1&utm_campaign=jas&ctt=1552983232632 Schon seit Monaten...

Vielen Dank für Ihre Frage. Für die Ausschreibung offener Stellen über mehrere Monate gibt es unterschiedliche Gründe. Wir haben bei Zeppelin Zielgruppen, die laufend gesucht werden, und schreiben daher die Stellen durchgängig aus. Des Weiteren sind wir bei allen unseren offenen Positionen auf der Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, die sowohl ins Team als auch in unsere Unternehmenskultur passen. Das kann im Einzelfall etwas länger dauern. Wenn Sie Fragen zu einer konkreten Bewerbung haben, wenden Sie sich gerne unter Angabe der Stelle an zeppelin@zeppelin.com.

Vielen Dank für Ihre Frage. Unser Ziel ist es, möglichst schnell auf eingehende Bewerbungen zu reagieren. Wir nutzen eine Bewerbermanagementsoftware, um jede Bewerbung zu berücksichtigen und zu bearbeiten. Bei manchen Prozessen kann es zu Verzögerungen kommen, da mehrere Personen daran beteiligt sind. Um Ihre Frage genauer beantworten zu können, wenden Sie sich mit den Angaben der Stelle bitte per Email an zeppelin@zeppelin.com. Ihre Anfrage wird dann an die entsprechende Personalabteilung weitergeleitet. Mit freundlichen Grüßen, Ihr Zeppelin HR Team

Das kann bis zu 4 Wochen dauern. Die Hirachien ziehen sich wie Kaugummi, weil keiner was entscheiden möchte

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Zeppelin. Bitte wenden Sie sich per Email unter Angabe der Stelle an zeppelin@zeppelin.com. Ihre Anfrage wird an die zuständige Personalabteilung weitergeleitet, welche Ihnen einen Link zum Upload des Zeugnis zukommen lässt. Freundlichen Grüßen, Ihr Zeppelin HR Team

Gerne über den Empfang der Zentrale in Garching (089 32 000 0)mit der Personalabteilung verbinden lassen und die zuständige Referentin für den Produktbereich der Raumsysteme verlangen. Gemeinsam können wir dass sicherlich lösen und gerne beantworte ich evtl. Fragen. Viele Grüße - Personalabteilung der Zeppelin Rental GmbH

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch auf kununu. Wir bitten dabei aber um Verständnis, dass wir allgemein gehaltene Anfragen, die wir weder inhaltlich noch geographisch zuordnen können, nicht beantworten können. Die für Sie zuständige Personalabteilung steht Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen, Ihr Zeppelin HR Team

Ja, vor allem wenn der Mitarbeiter nicht gewollt ist