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Firmenübersicht

Der weltweit an 190 Standorten aktive Zeppelin Konzern mit 7.800 Mitarbeitern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2015 einen Umsatz von über 2,3 Milliarden Euro. Der Zeppelin Konzern organisiert seine konzernweite Zusammenarbeit in einer Managementholding und sechs Strategischen Geschäftseinheiten: Baumaschinen EU (Vertrieb und Service von Baumaschinen), Baumaschinen CIS (Vertrieb und Service von Bau- und Landmaschinen), Rental (Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie), Power Systems (Antriebs- und Energiesysteme), Anlagenbau (Engineering und Anlagenbau) sowie Digital Services and Solutions (neue digitale Geschäftsmodelle). Die Zeppelin GmbH ist die Holding des Konzerns mit juristischem Sitz in Friedrichshafen und der Zentrale in Garching bei München.

Weitere Informationen unter www.zeppelin.de. 


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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bau- und Landmaschinen, Vermietung für Bauwirtschaft und Industrie, Antrieb und Energie, Engineering und Anlagenbau. Das Stiftungsunternehmen ist an 190 Standorten in 30 Ländern vertreten. Im Geschäftsjahr 2015 erwirtschaftete Zeppelin einen Umsatz von  über 2,3 Mrd. Euro. Zu diesem Erfolg trugen 7.800 Mitarbeiter (einschließlich Auszubildende) bei.

Baumaschinen EU

Die Geschäftseinheit Baumaschinen EU ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Produktportfolio umfasst über 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenso Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft und Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit zentralem Ersatzteillager garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten.

Baumaschinen CIS

Die Geschäftseinheit Baumaschinen CIS konzentriert sich auf den Vertrieb und Service von Baumaschinen in Teilen Russlands, Zentralasiens und Osteuropas. Das Portfolio umfasst Caterpillar Baumaschinen, Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau, Groß- und Spezialgeräte für Minen und Steinbrüche sowie die Öl- und Gasindustrie. Ergänzt wird das umfangreiche Angebot durch Land- und Forstwirtschaftsmaschinen international führender Hersteller. Mit einer Reihe eigener Component Rebuild Center zur Generalüberholung von Großkomponenten ist die Geschäftseinheit führend.

Rental

Die Geschäftseinheit Rental zeichnet sich durch maßgeschneiderte Miet- und Servicedienstleistungen für Kunden in den Bereich Bau, Industrie, Anlagenbau, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Events aus. Als einer der führenden Dienstleister bietet sie Baumaschinen, temporäre Raum- und Infrastrukturlösungen, Verkehrsleitführung, Prüfdienstleistungen sowie Lösungen im Bereich Flotten- und Projektmanagement, Baulogistik und Energieversorgung an. Kunden profitieren von neuester Technologie, professionellen Dienstleistungen und umfassenden Lösungs-Know-how.

Power Systems

Die Geschäftseinheit Power Systems ist führender Anbieter in den Bereichen Antrieb und Energie auf Basis hocheffizienter Motoren für alle Anwendungsgebiete mit einem Leistungsbereich von 10 bis 16.800 kW. Das Portfolio umfasst Diesel- und Gasmotoren, Notstromaggregate, Stromerzeuger, Komplettsysteme für Schiffs- und Lokomotivantriebe, Containerlösungen und BHKW-Anlagen. Kunden aus den Bereichen Industrie, Marine, Schienenverkehr sowie Öl und Gas profitieren von einer ausgeprägten Engineeringkompetenz und verlässlichem Service, der eine hohe Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen sicherstellt.

Anlagenbau

Die Geschäftseinheit Anlagenbau ist im Handling hochwertiger Schüttgüter weltweit führend. Kunden aus der Kunststoff-, Gummi- und Reifen- sowie der Chemie- und Nahrungsmittelindustrie profitieren vom umfassenden Know-how und großen Leistungsspektrum. Die Geschäftseinheit liefert vom Engineering über die Produktion eigener Komponenten und Steuerungstechnik bis zur schlüsselfertigen Montage sowie umfassendem After-Sales-Service alle Leistungen aus einer Hand.

 

 

Perspektiven für die Zukunft

Als Stiftungsunternehmen stehen wir für einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern und bieten ihnen langfristige Perspektiven. Wir, das sind 7.800 Mitarbeiter des Zeppelin Konzerns, schaffen zukunftsweisende Lösungen in Bereichen wie Baumaschinen, Vermietung, Baulogistik, Antrieb und Energie sowie Anlagenbau.


Auf Basis von Unterstützung und Zutrauen wird eigenverantwortliches Arbeiten bei uns vom ersten Tag an gefördert. Zeppelin Mitarbeiter entwickeln sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter – durch ihre Aufgaben in ihrem Team sowie eine konsequente Förderung auf Fach- und Führungsebene. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert darauf unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu bieten und somit die Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiter in Form von unterschiedlichen, bereichsspezifischen Trainings im kaufmännischen sowie technischen Bereich. Darüber hinaus fördern wir zielgerecht mit Entwicklungsprogrammen Potenzialträger aus allen Strategischen Geschäftseinheiten.

Unser Arbeitgeberversprechen „Mit Zeppelin wachsen“ fasst dies zusammen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine unternehmerische Vielfalt, mit der Sie Grenzen überwinden!

Mitarbeiter bei Zeppelin nutzen die Vielfalt eines Unternehmens, das international in 30 Ländern tätig und in fünf Geschäftseinheiten aktiv ist.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


Eine einzigartige Unternehmenskultur, die Sie ins Boot holt! 

In unseren Werten, den sogenannten Grafensätzen, besinnen wir uns auf eine einzigartige Geschichte, denn Ferdinand Graf von Zeppelin hat nicht nur seinen Traum vom Fliegen realisiert. Mit der Gründung der Luftschiffbau Zeppelin GmbH und der Zeppelin-Stiftung 1908 hat er den Grundstein für den heutigen Zeppelin Konzern gelegt. Unsere Grafensätze bilden als zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur die Basis für das tägliche Handeln von Mitarbeitern und Management.


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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein starkes Stiftungsunternehmen, mit dem Sie Kurs halten!

Mitarbeiter bei Zeppelin haben mit dem Stiftungsunternehmen einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitgeber an ihrer Seite, der für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit steht.

Wir von Zeppelin sehen in unserem unternehmerischen Erfolg eine Verpflichtung. Nachhaltiges Handeln sichert die Zukunft unserer Gesellschaft. Zeppelin setzt nicht auf kurzfristigen Gewinn, sondern schafft Werte für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gesellschafter. Unser Handeln basiert auf Integrität und Exzellenz. Sie spiegeln sich in unserem Verständnis von Corporate Social Responsibilty – niedergelegt in unserem Verhaltenskodex. Wir übernehmen ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

MIT ZEPPELIN WACHSEN

Beste Aussichten für Ihre berufliche Zukunft
Werden Sie zum Durchstarter in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Als Berufseinsteiger stehen Ihnen bei Zeppelin viele Wege offen. Wir unterstützen Sie, mutige Ideen umzusetzen, Dinge auszuprobieren und früh Verantwortung zu übernehmen.

Sie haben schon jede Menge Berufserfahrung gesammelt?
Wir geben Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihr Können in Erfolg umzusetzen. Dabei können Sie nicht nur auf anspruchsvolle Aufgabengebiete und Handlungsspielräume bauen, sondern auch auf einen Konzern, der Ihnen Verbundenheit und sichere Perspektiven bietet.

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern im technischen und kaufmännischen Bereich. Ausgeschriebene Stellen sowie die angebotenen Aufgabengebiete finden Sie unter www.zeppelin-karriere.de

Gesuchte Studiengänge

DUALES STUDIUM BEI ZEPPELIN

Die beste Kombination für Ihre Zukunft
Werden Sie zum Alleskönner. In einem dualen Studiengang bei Zeppelin haben Sie die Möglichkeit, ein wissenschaftliches Studium mit praxisnahem Lernen zu verbinden. So verschaffen Sie sich Einblicke in die Strukturen, Abläufe und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen und bereiten sich optimal auf das Berufsleben vor.

Duale Studiengänge
BWL – Handel
Elektrotechnik – Automation
Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung
Maschinenbau – Produktion und Management
Maschinenbau – Mechatronische Systeme
Maschinenbau – Verfahrenstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen – Technisches Management

Ausbildungsintegriertes duales Studium
Elektroniker/in für Betriebstechnik mit Bachelor of Engineering
Industriekauffrau/-mann mit Bachelor of Arts
Industriemechaniker/in mit Bachelor of Engineering

 

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AUSBILDUNG MIT DEN BESTEN PERSPEKTIVEN 

Durchstarten zum Traumjob
Werden Sie zum Weichensteller für Ihre Zukunft.

Wer bei Zeppelin eine Ausbildung startet, wird gezielt gefördert und hat die Chance, spannende Aufgaben in vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu meistern. Mit Offenheit, Freiraum für Ideen und einem hohen Ausbildungsniveau stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen, um Ihre Stärken zu entdecken und zu entfalten.

Gewerblich-technische Ausbildungsberufe
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Fachinformatiker/in Systemintegration
Konstruktionsmechaniker/in
Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
Mechatroniker/in
Werkstoffprüfer/in Metalltechnik

Kaufmännische Ausbildungsberufe
Handelsfachwirt/in
Industriekauffrau/-mann
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir glauben an Menschen, die den Mut haben, alle Hebel in Bewegung zu setzen. Wir setzen auf Macher, die in Lösungen denken und Neues wagen. Wir bauen auf Mitarbeiter die mit Pioniergeist und Visionskraft in die Zukunft starten wollen.

Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine chancenreiche Zukunft. Als globales Unternehmen bieten wir beste Perspektiven und eröffnen Freiräume, um gemeinsam mit Zeppelin zu wachsen.

Werden Sie ein Teil der vielfältigen Zeppelin Welt und bewerben Sie sich!

www.zeppelin-karriere.de

Unser Rat an Bewerber

1. Wo soll ich meine Bewerbungsunterlagen hinsenden?
Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben möchten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner oder bewerben sich per Onlineformular. Ihre Initiativbewerbung richten Sie bitte an die auf unserer Karriereseite genannten Ansprechpartner oder Sie nutzen hierfür das Onlineformular.

2. Wenn ich bundesweit oder international mobil bin, soll ich mich dann bei allen Standorten einzeln bewerben?
Nein, bitte bewerben Sie sich bei einem unserer zentralen Ansprechpartner und geben in Ihrer Bewerbung an, für welche Einsatzorte Sie sich interessieren.

3. Welcher Weg der Bewerbung wird von Zeppelin bevorzugt?
Sie können Sich gerne per E-Mail, Onlineformular oder postalisch bei uns bewerben. Aufgrund der schnelleren Bearbeitungsmöglichkeiten bevorzugen wir die Bewerbung per E-Mail oder Onlineformular. Ihnen entstehen aber auf gar keinen Fall Nachteile, wenn Sie sich postalisch bei uns bewerben.

4. Welche Inhalte sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte klassischerweise ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten. Achten Sie beim Anschreiben darauf, dass Sie die korrekte Stellenbezeichnung, die Quelle und das aktuelle Datum angeben. Richten Sie zudem Ihre Bewerbung an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner. Formulieren Sie Ihr Anschreiben zielgerichtet und machen Sie vor allem deutlich, warum Sie sich gerade für unser Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle interessieren und was Sie dafür qualifiziert. Das Anschreiben sollte eine maximale Länge von einer Seite haben. Ihr Lebenslauf sollte grundsätzlich folgende Daten enthalten: Persönliche Daten, Bildungsweg und beruflicher Werdegang. Zusätzliche Informationen über Ihre Aufgabenbereiche, Inhalte von Praktika oder betreute Projekte geben uns die Chance uns ein umfassendes Bild von Ihnen zu machen. Gerade Schulabsolventen sollten auch angeben, wenn sie sich ehrenamtlich engagieren. Fügen Sie zusätzlich bitte noch alle relevanten Zeugnisse zu Ihrer Bewerbung hinzu. Schulabsolventen und Berufseinsteiger sollten zudem alle Zeugnisse über absolvierte Praktika mitsenden. Falls Sie ein Zeugnis nicht mit einreichen können, begründen Sie dies bitte kurz im Anschreiben.

5. Was muss ich bei einer digitalen Bewerbung per E-Mail oder Onlineformular beachten?
Bitte achten Sie darauf, dass die angehängten Dateien eine maximale Größe von 5 MB nicht überschreiten. Wir bevorzugen die Dateiformate PDF und Word. Bitte geben Sie bei einer digitalen Bewerbung auch immer Ihre postalische Adresse an.

6. Wer erhält meine Bewerbung, wenn ich mich über das Onlineformular auf eine Stelle oder initiativ beworben habe?
Die Bewerbung über das Onlineformular erhält immer der zuständige Recruiting-Experte. Dieser leitet die Bewerbung umgehend an den relevanten Ansprechpartner weiter.

7. An wen wende ich mich bei Fragen rund um das Thema Bewerbung?
Bei Fragen zu einer konkreten Stelle wenden Sie sich bitte an den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner. Bei sonstigen Fragen rund um das Thema Bewerbung stehen Ihnen unsere Recruiting-Experten gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Unsere Recruiting-Experten finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.zeppelin-karriere.de

Bevorzugte Bewerbungsform

Sie können Sich gerne per E-Mail, Onlineformular oder postalisch bei uns bewerben. Aufgrund der schnelleren Bearbeitungsmöglichkeiten bevorzugen wir die Bewerbung per E-Mail oder Onlineformular. Ihnen entstehen aber auf keinen Fall Nachteile, wenn Sie sich postalisch bei uns bewerben.

Auswahlverfahren

Unsere Auswahlverfahren variieren je nach Stelle, auf welche Sie sich im Zeppelin Konzern bewerben. In der Regel führen wir mit den Bewerbern persönliche Gespräche, um uns ein umfassendes Bild zu machen und damit auch Sie die Möglichkeit haben Zeppelin besser kennenzulernen.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte Inland

120 Standorte im Inland

Standorte Ausland

116 Standorte im Ausland

Benefits

Je nach Funktion und Dienstsitz haben Sie im Zeppelin Konzern die Möglichkeit verschiedene Benefits in Anspruch zu nehmen. An den zentralen Standorten der einzelnen Gesellschaften steht Ihnen eine Kantine zur Verfügung. Zudem bietet Zeppelin allen Mitarbeitern in Deutschland eine betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte an.

Im Mitarbeiterportal erhalten Sie einen guten Einblick in die Strukturen des Zeppelin Konzerns, finden Ansprechpartner und erhalten alle notwendigen Informationen für einen guten Start bei Zeppelin!

Videos

Impressum

Sitz:
Zeppelin GmbH
Graf-Zeppelin-Platz
88045 Friedrichshafen

Zentrale:
Graf-Zeppelin-Platz 1
85748 Garching bei München
Tel.: +49 (0) 89 32 000 0
Fax: +49 (0) 89 32 000 482
zeppelin@zeppelin.com

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,92
  • 19.09.2016
  • Standort: Mörfelden-Walldorf
  • Neu

Fühle mich gut aufgenommen

Firma Zeppelin Rental GmbH & Co.KG
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Hat jeder selbst zu verantworten.

4,31
  • 16.09.2016
  • Standort: Achim / Hamburg
  • Neu

ZPS for Life

Firma Zeppelin Power Systems GmbH
Stadt Achim (Landkreis Verden)
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,31
  • 15.09.2016
  • Neu

...

Firma Zeppelin Streif Baulogistik GmbH
Stadt Essen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Zeppelin Konzern
3,57
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.545 Bewertungen

Zeppelin Konzern
3,57
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 09.09.2016
  • Neu

Enttäuschend

Firma Zeppelin Power Systems GmbH
Stadt Achim (Landkreis Verden)
Beworben für Position Kreditorenbuchhalter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,80
  • 02.05.2016

Offen für Quereinsteiger

Firma Zeppelin Konzern
Stadt Garching b. München
Beworben für Position Praktikant Konzern-Personalentwicklung
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Trotz Studium in einer abweichenden Richtung habe ich am Ende die Zusage erhalten. Der erste Schritt war ein Telefoninterview in dem die Aufgaben des Praktikums umfassend erklärt wurden. Bei diesem erhielt ich direkt die Einladung zu einem zwanglosen Kennenlernen zum Mittagessen in der Kantine des Hauses. Die Zusage folgte noch am selben Tag.

Firma Zeppelin Rental GmbH & Co KG
Stadt Essen
Beworben für Position kaufmännische Sachbearbeitung
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Kommentar

AG hat auf mich einen sehr interessierten Eindruck bezgl. meiner Mitarbeit im Unternehmen gemacht. Ich bekam eine telef. Absage aufgrund meines Anrufs.