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Zertificon 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score35 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zertificon Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zertificon Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • KantineKantine
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Solides deutsches Mittelstandsunternehmen
- Gute Work-Life-Balance und faires Gehalt
- Weitestgehend entspanntes Arbeiten mit netten Kollegen
- Software basiert auf GNU/Linux, für Arbeitsgeräte ebenso möglich
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Domäne, Offenheit, super direkter und authentischer CEO, freie Wahl der Tools, Vertrauensarbeitszeit und HO, Leistung wird belohnt, sehr hoher Anspruch an Qualität und dadurch super Learnings
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-flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
-Kostenübernahme BVG-Karte oder Mitarbeiterparkplatz
-Internetkostenzuschuss
-Obstkorb, Getränke
-pünktliches Gehalt
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Das Gehalt und die Benefits, wie zum Beispiel: BVG-Ticket und Essenszuschuss. Mehr kann ich leider nicht dazu schreiben.
Das Gehalt und die Benefits, wie zum Beispiel: BVG-Ticket und Essenszuschuss. Mehr kann ich leider nicht dazu schreiben.
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Das ich mich auf das Wort der Vorgesetzten immer verlassen kann. Viel Home Office möglich gekoppelt mit regelmässigen Teamtagen. Guter Mix.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-mobiles Arbeiten möglich (seit Corona, jedoch größenteils mit eigener Hardware), neue Mitarbeiter erhalten inzwischen wohl Laptops
-Es folgen immer wieder neue Projekte die angegangen werden müssen (z.B. wegen technischer Fortschritte) jedoch haben diese stets Priorität, so dass ältere Projekte einfach liegen bleiben oder herauspriorisiert werden. Man investiert also immer wieder Zeit in Projekte die ggf. nicht mehr bearbeitet werden, was nicht sonderlich motivierend ist
-Durchweg alle Entscheidungen gehen über den Geschäftsführer (Mikromanagement trifft es ganz gut, leider gibt es die ...
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Ich muss zustimmen, dass die negativen Bewertungen auf kununu sehr passend sind! Hire and fire Culture herrscht beim Unternehmen. Es gibt Feedback Gespräche aber ich wurde explizit darauf hingewiesen, dass ich beim Feedback nur Danke sagen soll und man hat keine Möglichkeit das zu erwidern. Das Onboarding war eine Katastrophe.
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Ich hatte mir damals die Bewertungen auf Kununu gelesen gehabt und dachte so schlecht wird es nicht sein, aber leider waren die ganzen negativen Bewertungen sehr passend. Die Führungsebene bzw. die leitende Positionen sind m.E völlig falsch belegt.
Einiges aus der Bewertung wurde angefechtet und musste verändert werden. Schade, dass hier keine Wertung angegeben werden darf. Das zeigt meiner Meinung nach wie das Unternehmen ist.
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Vieles ist meiner Meinung nach zu umständlich und kompliziert. Prozesse und Strukturen sind hier ein großes Thema. Da besteht Nachholbedarf.
Steckdosen an den Arbeitsplätzen sind teilweise offen und man sieht die Stromkabel in den Schächten und Stromdosen hängen aus diesen herunter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollen die Unternehmenskultur definieren und dafür sorgen, dass es gelebt wird. Mit großen Versprechungen und Benefits kann man Mitarbeiter gewinnen aber nicht behalten. Sie sollen sich die Feedbacks von den Mitarbeitern besser überlegen.
Sie sollen die Unternehmenskultur definieren und dafür sorgen, dass es gelebt wird. Mit großen Versprechungen und Benefits kann man Mitarbeiter gewinnen aber nicht behalten. Sie sollen sich die Feedbacks von den Mitarbeitern besser überlegen.
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Einige Verantwortlichkeiten und Prozesse, insb. bzgl. der Infrastruktur etwas klarer definieren und dann auch die Ressourcen dafür bereitstellen, um etwas weniger Blocker in der Entwicklung entstehen zu lassen. Gehälter etwas nach oben anpassen um auch weiterhin Top-Player anzusprechen. Ist aber meckern auf hohem Niveau, größtenteils ist das alles top.
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- Kommunikation über Abteilungen hinweg verbessern, Informationen kompakter und häufiger bereitstellen
- Betriebliches Weiterentwicklungsprogramm für unternehmensrelevante fachliche Kenntnisse der Mitarbeiter entwerfen
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-mehr Wertschätzung, Kommunikation & Vertrauen
-Laptops und Dockingstations für alle Mitarbeiter
-Prozesse definieren und leben
-Betriebsrat
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Flachere Hierarchien
Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Zertificon Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilungen sehr gut, über Abteilungsgrenzen hinweg (vermutlich auch durch Homeoffice) eher suboptimal. In Einzelfällen wird bei Fragen direkt auf andere Leute verwiesen, statt sich zu bemühen, die Fragen zu beantworten - hier sollte man manchen Mitarbeitern vielleicht eine "Hands on"-Mentalität vermittelt. Das ist jedoch personenabhängig und kein grundsätzliches Unternehmesproblem.
4
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Lockerer und respektvoller Umgang. An Spaß fehlt es auch nicht.
5
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I am over the moon with the teamwork and collaboration at our company! The level of support and camaraderie among colleagues is exceptional. I feel grateful to work alongside such talented and dedicated individuals who are always willing to lend a helping hand. The positive energy and sense of unity make our workplace feel like a family.
5
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No disrespectful behaviour or bullying experienced. Colleagues are always approachable and kind. I've seen a lot of friendships been forged here.
5
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Die Kollegen halten super zusammen. Jeder hilft dem anderen. Keiner wird im Stich gelassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zertificon Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


-an den Kosten für Sprachkurse wird sich nach proaktiver Eigeninitiative und mit Nachweis einer erfolgreich abgelegten Prüfung beteiligt
-steile Karriere m.M.n. nicht möglich
-Wer ein (Zwischen)Zeugnis will, wird max. mit Durchschnitt bewertet
3
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Möglich, aber meiner Meinung nach, muss man teils viel drum kämpfen.
2
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Nicht oder kaum vorhanden.
1
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Mehr Struktur wäre in diesem Bereich vorteilhaft. Am besten Fragen und dann geht das schon voran.
3
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Kann man vergessen. Hängt aber am Management, was wie schon erwähnt hochgradig inkompetent ist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zertificon Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Zertificon Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Zertificon Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zertificon Solutions als eher modern.
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