43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner Vorstellungsgespräche
zfm
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Zentrum
für
Management-
und
Personalberatung
Edmund
Mastiaux
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Bonn
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2024
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner (Bonn / Deutschland) als Management/Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Verfahren wurde perfekt begleitet: Strukturiert, wertschätzend, zu jeder Zeit erreichbar und stets mit kurzfristigem Feedback. Auch im Nachgang wurde hilfreiches und ausführliches Feedback, sowie Hinweise zum weiteren Karrierepfad gegeben.
Bewerbungsfragen
berufliche Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Darüber freuen wir uns sehr!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg.
Kompetente Begleitung und sehr strukturiertes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Beigeordneter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr detaillierte Informationen an Bewerber/innen zu weiteren Terminen/Schritten im Prozess, insbesondere bei Branchenwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für das positive Feedback. Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir beherzigen.
Professionell und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2021 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Beigeordneter, 2 Stellen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, das Verfahren war sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Details im Werdegang, die nicht aus dem Lebenslauf hervorgehen, Details wie es in jetzigem Job ist.
- Selbsteinschätzung für die Stelle, die unmittelbar offen bestätigt wurde - sehr wertschätzend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für das positive Feedback.
Darüber freuen wir uns sehr!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg.
Kompetente und symphatische Begleitung im Verfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner (Bonn / Deutschland) als Kämmerin / FBL Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- beruflicher Erfahrung
- Motivation
- Selbsteinschätzung
- Erwartungen
- Perspektiven
- Ausführlicher und offener Austausch über alle relevanten Punkte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr positiv, wertschätzende offene Rückmeldung zu meiner Person, damit konnte ich mich im Prozess weiter entwickeln
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner (Bonn / Deutschland) als Leiterin der Wirtschaftsförderung Konstanz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dieses Niveau halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr engagierte und persönlich zugeschnittene Beratung
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner (Bonn / Deutschland) als Leitung Bauaufsicht beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen herzlichen Dank für das Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Danke für das erfolgreiche und gut strukturiertes Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Projektleitung Bildungsimmobilien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Professionll und schnell durchgeführtes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Leitung Hochbau- und Liegenschaftsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Fokosierung auf Baumanagementaufgaben
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen herzlichen Dank für das Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Bester Personalberater für Positionen bei öffentlichen Arbeitgebern
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Optimierungsvorschläge von meiner Seite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen herzlichen Dank für das Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Vertrauensvoller, unterstützender und sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner als Kämmerin und Fachdienstleitung Finanzen, Steuern, Kasse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag - eine Bestätigung der Vorgehensweise:
Besonders gut hat mir die Verpflichtung zur Selbstpräsentation gefallen, zwingt sie einen doch dazu seinen beruflichen Werdegang zu reflektieren und in diesem Zusammenhang mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle "abzugleichen". Dabei evtl. entstandene Unsicherheiten wandeln sich nach Rückkopplung mit zfm in Zuversicht und Optimismus. Besonders wichtig ist dies für Bewerber, deren letztes Verfahren bereits mehrere Jahre, wenn nicht sogar schon Jahrzehnte, zurückliegt. Lieben Dank dafür an das sehr engagierte Team.
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Position, Qualifizierung für die Position
- Werdegang und besondere Ereignisse in der bisherigen beruflichen Laufbahn
- Warum DER neue Arbeitgeber? Herausforderungen in den nächsten 5 Jahren, Kooperationsbereitschaft, Führungsstil
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Das zfm-TeamTeammanagement
Vielen herzlichen Dank für das tolle und detaillierte Feedback.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.