Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und 
Partner
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 72 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 72 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mischung aus Seriosität und Spaß an der Arbeit, die Spannende Tätigkeit und moderne Atmosphäre
Vorbildlicher Umgang mit der Corona-Situation --> großes Sicherheitsgefühl; HO-Möglichkeit
Bewertung lesen
Offenes, wertschätzendes Miteinander mit dem gemeinsamen Willen, erfolgreich zu sein.
War noch nichts dabei. Ich muss mir ggf. noch etwas Zeit geben
Bewertung lesen
Auch schon im Praktikum werden verantwortungsvolle Aufgaben übernommen und selbstständig ausgeführt. Es wird stark darauf geachtet, einen umfangreichen Einblick zu ermöglichen, wodurch die Aufgaben sehr vielseitig und spannend sind. Man erlebt also die einzelnen Prozesse komplett mit, wodurch die Ganzheitlichkeit und Sinnhaftigkeit deutlich wird. Eine wahnsinnig spannende und lehrreiche Zeit! Vielen Dank!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es gefühlt kein Arbeitsende gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Als Personalberater sollte man auch Entwicklungspläne kennen
Bewertung lesen
Am Umweltbewusstsein müssen wir unbedingt arbeiten (bspw. im Rahmen von ACs weniger drucken).
Bewertung lesen
Das Umweltbewusstsein könnte ausgeprägter sein, da wird allerdings dran gearbeitet.
Bewertung lesen
Interne Kommunikation verbessern
Bessere Personalauswahl bei den internen Führungskräften, alternativ: auch intern Führungskräfte coachen lassen (denn der Führungsstil den ich erlebt habe steht im Gegensatz zu jedem Leitgedanken der Führungskräftetrainings)
Bewertung lesen
transparentere Kommunikation, häufigere Teammeetings
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Als Mann habe ich evtl. eine eingefärbte Sicht auf das Thema Gleichberechtigung. zfm geht als Unternehmen aber sehr bewusst mit dem Thema Gleichberechtigung um. Im Team gibt es einen hohen Frauenanteil und auch Führungspositionen sind weiblich besetzt. Aus meiner Sicht hat zfm hier die volle Punktzahl verdient.
5
Bewertung lesen
Frauen werden hier absolut gleichbehandelt und haben gleichwertige Aufstiegschancen.
5
Bewertung lesen
Niemand wird benachteiligt, es wird stets auf jeden geachtet.
5
Bewertung lesen
Vielfältiges und weltoffenes Team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Als Werkstudent sicher etwas schwieriger einzuschätzen. Die Branche macht es natürlich notwendig auch mal außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. Doch insgesamt ist eine ausgewogene Work-Life-Balance auf jeden Fall machbar.
3
Bewertung lesen
kaum da, Bürozeiten von 8-20 Uhr sind die Regel, Samstag auch Arbeitstag!
1
Bewertung lesen
Im Beratungsbusiness ist einfach immer sehr viel zu tun, und das kann manchmal gerade in so einer kleinen Firma schon dazu führen, dass Work Life Balance jetzt nicht die erste Priorität hat. Allerdings betrifft dieser Punkt eher die anderen Kolleg*innen als mich.
3
Bewertung lesen
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen, ebenfalls das Arbeiten an Wochenenden. Überstunden alle unentgeltlich, auch kein Freizeitausgleich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Als Praktikantin bekommt man hier auf jeden Fall die Möglichkeit, an sich und seinen Fähigkeiten zu arbeiten. Das Feedback ist hilfreich und positiv.
5
Bewertung lesen
Es werden gute Möglichkeiten zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung geboten.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird u.a. hausintern ermöglicht
4
Bewertung lesen
Keine echte Perspektive vorhanden
1
Bewertung lesen
Interne Schulungen und Weiterbildungen finden regelmäßig statt, wodurch die Qualifikationen der Mitarbeitenden erweitert und ausgebaut werden können.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Amtsleiter3 Gehaltsangaben
Ø75.100 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux und Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards