einfach unglaublich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen sind zwar gering aber werden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Entscheidungsträger die eine Station schließen, dies nicht selbst vertreten sondern neue Mitarbeiter dafür benutzen
Es wäre für mein Gefühl das allermindeste, dass man Mitarbeitern, die zum Teil ihr ganzes Arbeitsleben dort verbracht haben wenigstens persönlich zu unterrichten.
Wertschätzung durch die Leitung scheint ein völliges Fremdwort zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsträger die ständig Qualität fordern, sollten dies selbst im Führungsverhalten und dem Respekt den langjährigen Mitarbeitern gegenüber im Ansatz erkennen lassen.
Qualität ist dann wohl das Gegenteil von dem was ich gerade erleben durfte.
Es zählen nicht alleine Zahlen sondern das Wohl der Patienten und auch der Mitarbeiter wird in Entscheidungen einbezogen, das wäre doch wenigstens denkbar, oder ?
Heimleiter teilen gravierende Entscheidungen den Bewohnern , die ihre Heimat verlieren und den Mitarbeitern die ihren Job verlieren und wechseln müssen, wenigstens selbst mit.
Führung heißt doch auch Mut seine Entscheidung selbst zu vertreten, oder ?
Wenn dann den Mitarbeitern so etwas droht, wäre es zwingend zuvor den Personalrat zu informieren.
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Nein die Realität ist viel schlechter