Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageDen Umgang mit den Menschen und die Zuverlässigkeit
Respektvoller Umgang untereinander. Insbesondere die Aufgaben der Azubis werden geschätzt.
wie oben beschrieben, ziemlich alles.
siehe Einzelbewertung.
Mir haben die direkte Kommunikation mit dem Entscheider und die Branche an sich sehr gut gefallen. Schöne Sachen in einer schönen Umgebung begeistert verkaufen. Die vielen Innovationen im Design haben immer Spass gemacht. Die familiäre Arbeitsatmosphäre war auch immer sehr schön.
Umgang mit Mitarbeitern in Ausnahmefällen. Rücksicht bei Behinderungen nur augenscheinlich vorhanden.
auch wenn es komisch klingt, habe ich nichts zu kritisieren.
Teilweise ungerechtfertigte Schuldzuweisungen ohne echten Nachweis. Teilweise Kompetenzgerangel in der Führung. Fehlende umfassende Einarbeitung.
einen Firmenausflug.
Ist aufgrund der Struktur nicht verbesserungsfähig. Entweder man mag es so wie es ist, oder man ist unten durch und die Konsequenz wird einem sowieso zugetragen. Und einmal untendurch bedeutet, daß man geht oder man hat eben kein Rückrad und bleibt trotzdem.
Der am besten bewertete Faktor von Zieher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch Rentner werden beschäftigt
älter wird hier niemand. Wir gehen respektvoll miteinander um! Und sollte jemand eine Schwäche haben, wird das nicht diskutiert, sondern geholfen.
Teils bleiben Leute bis zum Renteneintritt und werden herzlich verabschiedet.
kein Problem
Hervorragend, besonders im Vergleich zu anderen. Einige langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kleine Ehrung zu Beginn der Rente.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zieher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angebote existieren, bringt einen jedoch nicht weiter, da die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen eher begrenzt sind.
Für Nichtfamilienmitglieder leider eingeschränkt!
