Deutlich Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Weiterentwicklung der Produkte, teilweise recht innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen 10 Jahre hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Einmal im Jahr eine anonyme Umfrage in der Belegschaft machen die so ähnlich aufgebaut ist wie die Umfrage hier um Verbesserungspotentiale zu erkennen.
Mitarbeitern keine Steine in den Weg legen wenn sie sich verändern wollen.
Kommunikation
Fehlende Transparenz.
Work-Life-Balance
Angestellte haben weit höhere Flexibilität beim Arbeitszeitanfang/-ende als Arbeiter bzw. Vorgesetzte lassen einen den verfügbaren Spielraum nicht ausnützen und bestehen auf Beginn 7.00Uhr. Zwang zum Überstundenabbau trotz nicht voll ausgenutztem Arbeitszeitkonto und genügend Arbeit für einen zusätzlichen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen oft Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter. Zielsetzungen wenn überhaupt vorhanden unrealistisch. Kein professioneller Umgang mit Konflikten. Eigeninitiative wird ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Beseitigung offenliegender Mängel wird ewig hinausgezögert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllvermeidung sollte einen höheren Stellenwert bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung trotz mehrfachen Wunsch. Bei Konflikten bekommt man einen Stempel auf die Stirn und wird bei Bewerbungen auf innerbetriebliche Stellenausschreibungen nicht mehr berücksichtigt obwohl einen die Entscheider nicht mal persönlich kennen. Hier wird blind nur auf die Bewertungen des Vorgesetzten vertraut der ja vielleicht auch der Verursacher des/der Konflikts(-e) ist.