Junger Arbeitgeber im Aufstieg
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist sehr freundlich und nahbar.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Kommunikation
Eine offene Kommunikationskultur wird wirklich gelebt. Kollegen sind offen und auch auf die Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter hat hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich bisher sehr stark wahrgenommen. Neue Mitarbeiter vernetzen sich eigenständig und sorgen für eine gute Voraussetzung dafür.
Work-Life-Balance
Wer will, kann hier sehr gute Familie und Freizeit mit Beruf unter einem Hut bekommen. Und auch mal eine Auszeit nehmen. Der Mensch und seine Verhältnisse werden hier berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht kein absolutes Hierarchiedenken. Im Gegenteil, Zielpuls stellt sich im Bereich Holacracy auf, sorgt für somit für Transparenz innerhalb des Unternehmens und ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Einsteiger werden meist zuerst in Dienstleistungsprojekten eingesetzt. Die Weiterbildung bzw. der Wunsch zu interessanteren Tätigkeiten hängen sehr von der individuellen Motivation des Mitarbeiters ab.
Gleichberechtigung
Habe keine ungleiche Behandlung wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zielpuls lebt von den jungen Einsteigern und neuen Ideen. Es werden aber auch Kollegen gefördert und befördert. Sowohl neue erfahrene Mitarbeiter gesucht/eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Home-Office oder im Büro. Die Wahl des Arbeitsplatzes bleibt freigestellt.
Die Mitarbeiter haben keinen festen Arbeitsplatz vor Ort. Eigene Präferenz, ob einem das gefällt oder nicht. Arbeit ist sehr stark Kundenabhängig und auch beim Kunden vor Ort zu leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Greenpuls"
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt ist durchschnittlich. Gehaltserhöhungen werden je nach Karrierestufe ausgeführt. Der Wechsel in eine höhere Karrierestufe ist jedoch nicht garantiert, da Zielpuls nun Teil von Accenture ist und die Beförderung der Mitarbeiter nicht beliebig durchführen kann.
Image
Die Außenwahrnehmung entspricht im Großen und Ganzen auch der Realität. Dich erwartet ein junges, offenes Team, voller Ideen und Motivation innerhalb von Zielpuls. Das Erleben dessen ist jedoch stark von der Arbeit beim Kunden abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird vorausgesetzt, aber auch honoriert. Möglichkeiten gibt es genug, wenn man sie denn wahrnimmt. Die Motivation zu Mehrstunden sollte vorhanden sein, wenn man hier an seiner Karriere arbeiten will. Wer sich nur darauf verlässt eine sehr gute, oder auch außerordentliche Arbeit zu leisten, bleibt hinter den Kollegen hinterher.