31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ZIEMANN CASHSERVICE GmbH Bewertungen
ZIEMANN
CASHSERVICE
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Größter Fehler meines Lebens !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung (aufgrund des Tarifvertrages)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Rassismusbeauftragter
- Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Neue Mitarbeiter richtig schulen
- Neuen Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie auch ein Teil der Firma sind
- Dienstkleidung nicht nach 4 Monaten erst erhalten
Arbeitsatmosphäre
Der, der am längsten da ist hat auch das Meiste zu sagen, egal ob Recht oder Unrecht
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend ist in dieser Firma ein Fremdwort, seit Beginn in dieser Firma habe ich zu 90% über 200 Stunden auf der Uhr
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt (dank dem Tarifvertrag) ist noch in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht gegeben, es gibt wie meine ehemaligen- und jetzigen Kollegen die auch bewertet haben 2 Lager. Ich werde bewusst nicht sagen, was für Lager, um nicht nicht strafbar zu machen bzw. eine Angriffsfläche zu bieten
Vorgesetztenverhalten
Für die Einsatzleitung sind wir nur eine Nummer. Man findet keine Beachtung, fehlt aber mal ein Mitarbeiter wird man für eine Schichtübernahme angebettelt
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge stinken, sind nicht richtig gewartet, Klimaanlagen werden kaum desinfiziert
Kommunikation
Kommunikation= 0, mit Gut Glück wird man über Neuigkeiten informiert
Gleichberechtigung
Dem widerspreche ich zu 100%. In meinem Fall wurde ich als ,,Ka..ke'' von einem Betriebsratsmitglied genannt und das bereits in meinem ersten Monat - so viel dazu
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ganz, ganz viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Schallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay
Image
Die eigenen Mitarbeiter, egal welche Abteilung, ziehen über den Arbeitgeber her und sagen, dass sie nur bleiben, weil sie nichts anderes haben und der Vorteil darin liegt keine Schicht-/ Nachtarbeit zu haben. Ob das der einzige Grund sein sollte, warum das Personal bleibt?
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub, ist okay
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder Karriereaufstiegschancen. Wird zwar gerne in Vorstellungsgesprächen gesagt, stimmt jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? So etwas gibt es in dieser Firma nicht wirklich. Der Eine haut den Anderen in die Pfanne und anders herum.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war stets bemüht für einen da und weitestgehend empfänglich zu sein, jedoch sind andere Führungskräfte eine volle Katastrophe. Absolut unempathisch den Mitarbeitern gegenüber, wollen gewisse Mitarbeiter mit Biegen und Brechen kündigen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe, egal ob innerhalb der Abteilung oder außerhalb. Das CashCenter führt z.B. eine neue Regelung ein, Logistik ignoriert es und es gibt dauerhaft Stress.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt für den Stress und Aufwand, welche man für diesen Job betreibt
Gleichberechtigung
Frauen werden von Männern angeblafft (Die meistens Mitarbeiter sind Männer)
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren meistens abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsbedingungen
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viel Arbeit, viel Streß aber auch viel Anerkennung und Selbstverwirklichung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Schallstadt gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros/IT Ausstattung, gratis Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache die EL als 1.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Kropp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz Absprachen gewählt ist,es so stehen zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier
Verbesserungsvorschläge
Zu spät!es war immer nur ICH ICH ICH!
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger,da der Standort geschlossen wird,damit man in Bordesholm 1.Mann-Logistik fahren kann( Geldersparnis)
Image
Egal Hauptsache billig
Work-Life-Balance
Man korrespondiert etwas von 4-Augen Prinzip.Das ist aber jetzt hinfällig,da man mit 1MA günstiger dran ist
Karriere/Weiterbildung
Angefragt,aber kein verhandlungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif.
Keine private Weihnachtsfeier!
Der EL passte Freitag nicht.Dies wäre ja ihr Ausgleichstag.(hat in 6Monaten /4FR gearbeitet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Besten!Leider nicht mehr ausreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Wer atmet,kann auch arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das mit Abstand schlechteste Verhalten in Kropp!Kein Führungsstil vorhanden!Die EL versucht alle hinzuhalten und verspricht Besserunen,damit man anschließend nahtlos in die Rente eintreten kann.
Hauptsache der Cappuccino bleibt schön heiß.
Arbeitsbedingungen
Man hat eine Liste für Bekleidung bekommen.Wurde von der EL gestrichen !man dürfe keine Poloshirts tragen.(EL trug in dem Moment ein Poloshirt)
Kommunikation
Die Führungsebene reicht den gelben Zetteln ein und lässt alle GWTs auflaufen.Man badet es ja schon irgendwie aus!
Gleichberechtigung
Alles nach Symphatie der EL
Hast du einen privaten Nutzen,bist du der beste Mitarbeiter!
Sei es Haareschneiden oder eine schnelle Tour,damit die EL ins Wochenende gehen kann
Interessante Aufgaben
Learning bei doing.
Kein EL zeigt dir wie du was zu machen hast
Lerne einfach
Und komm nicht zu spät rein
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Wer etwas Anstand und/oder Stolz besitzt sollte hier nicht anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch die Führungskräfte niemals aus einem und demselben Unternehmen. Vetternwirtschaft vorprogrammiert. Objektivität gleich null!
Arbeitsatmosphäre
Unter aller Kanone. Selbst bei Weihnachtsfeiern bleibt jede Abteilung unter ihresgleichen. Peinlich! Als ich einen Freund, welchem ich von diesem Arbeitgeber berichtete und abriet, fragte ob sich meine Warnungen bestätigt haben, antwortete dieser nach dessen Kündigung: "Es war schlimmer als du es berichtet hast."
Work-Life-Balance
Gar nicht. Man erscheint aufgrund verspäteter Verkehrsanbindung 15 Minuten zu spät zum Dienst, schon gibt's eine Abmahnung.
Karriere/Weiterbildung
Als Führungsposition vielleicht gegeben. Startet man dort als gewöhnlicher Arbeitnehmer bleibt man dort auch. Es sei denn man macht sich durch Denunziationen und Kriecherei beliebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung halbwegs vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist top. Ältere Kollegen dürfen sich mehrheitlich zurücklehlehnen und die jüngeren machen lassen. Hat zur Folge das die jüngeren schneller ausbrennen bzw. die Lust verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin das Gesetz
Personalgespräche dienen der Einschüchterung. Ob berechtigt oder nicht. Regionalleiter (Entscheidungsträger) sind höchstens einmal die Woche vor Ort und nehmen alles für bare Münze was ihnen von den sogenannten Schichtleitern zugetragen wird. Armselig.
Arbeitsbedingungen
Nix Automatisierung. Nur malochen und knechten. In der Note akzeptabel, nicht im Hartgeld.
Kommunikation
Findet wenn überhaupt nur hinter dem Rücken statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vorhanden. Und für die geforderte Leistung ist der Lohn/das Gehalt definitiv zu gering. Deshalb auch das Problem "Nachwuchs" zu finden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Zumindest nicht für die männliche Besatzung
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden. Leider werden Menschen die kompetent und willig sind ausgebeutet.
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Gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss moderner werden, viele Einschränkunge, zu wenig Urlaub, Gehalt naja, Urlaub-Weihnachtsgeld erst nach einem Jahr und sehr gering. Anfangs befristete Verträge.
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitnehmer müssen besser eingearbeitet und aufgenommen werden. Ältere Kollegen sind sehr speziell.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird Pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Vorgesetzten ausgetauscht
werden würden die mehr auf die Mitarbeitern achten.
Und nicht wie die aktuellen die nur darauf achten das Sie am Ende des Jahres ihre Prämie bekommen auf Kosten der Mitarbeiter kostet es was es wollte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Schallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vorgesetzter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab schon viel erlebt, aber das ist an negativen Erfahrungen nicht zu toppen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Der Fisch stinkt vom Kopf…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Datenschutz und tägliche Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz.
Mehr als 10 Stunden arbeiten…..
Habe schon 14 Stunden in der Probezeit gearbeitet. Sollte eine Ausnahme bleiben.. hahaha
Verbesserungsvorschläge
Macht nur so weiter in Kolbermoor, und ihr könnt zusperren. Die Kundenbeschwerden häufen sich. Und der Kunde wird definitiv betrogen. Zwei Mitarbeiter abrechnen und nur einen zur Störung schicken. Prima Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht, und offensichtlich sich nicht gewünscht.
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Tourabbruch nach 8 Stunden, sonst gibt es keine Work-Life-Balance… sehr traurig.
Karriere/Weiterbildung
Die halbjährlichen Schulungen sind ein Witz.
Alles am PC gehen Unterschrift. Manche Kollegen unterschreiben und gehen…. Interessiert Niemandem. KEINE Einweisung nach Beginn der Tätigkeit! Obwohl dies immer groß propagiert wird. Einfach nur unfassbar und fahrlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Erst ab fünf Jahren gibt es Weihnachtsgeld.
Urlaubsgeld nur in Stufen nach Zugehörigkeit in Jahren….
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ungleiche Behandlung in Kolbermoor!
Vorgesetztenverhalten
Die schlechtesten Vorgesetzten die ich je hatte. Unfassbar!
Arbeitsbedingungen
Schlecht! Defekte Arbeitsmaterialien mit denen man klar kommen muss. Abhilfe gibt es fast nie…. Nach dem Motto: Geht schon…. Unfassbar!
Kommunikation
Findet kaum statt. Nur Tadel und kein Lob….
Gleichberechtigung
Hahaha
Interessante Aufgaben
Nur Druck, um die Tour zu schaffen….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein guter & stabiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZIEMANN CASHSERVICE GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Interesse an den Mitarbeitern, dies merkt man an:
-Geburtstagen
-Jubilaren
-Ostern
-Weihnachten
Etc.
Es sind zwar viele Kleinigkeiten aber auch diese sollte man zu schätzen wissen. Es gibt Firmen mit weitaus weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nicht. Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Gegebenheiten sind nicht mehr Zeitgemäß, jedoch wird das angeschafft was benötigt wird
Image
Es ist ein sehr guter Arbeitgeber der sich auch für seine Mitarbeiter interessiert.
Work-Life-Balance
Stress hat der, der sich Stress macht.
Karriere/Weiterbildung
Werd Potential hat wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steigt regelmäßig und ist akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Es wird jedoch viel Müll produziert. Bringt die Branche aber mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden. 100 % erreicht man jedoch nirgendwo
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch jung.
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Man wünscht sich manchmal ein paar Neuerungen.
Kommunikation
Hier kommt es weniger auf den Arbeitgeber an, viel mehr um die nächste Führungsebene. Man wird in vielen Dinge mitgenommen.
Gleichberechtigung
Definitiv. Wenn dem nicht so ist, liegt es an einzelnen Personen.
Interessante Aufgaben
Joa. Irgendwann ist die Routine halt drin.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZIEMANN CASHSERVICE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden ZIEMANN CASHSERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZIEMANN CASHSERVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.