Wir bedanken uns für die positive Bewertung und für das offene Feedback über ZIEMANN. Das hat uns sehr gefreut und bestätigt unser Verständnis von Unternehmensführung und eine Kultur des Miteinanders. Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur. Für Sie alles Gute!
Arbeitserfahrung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wir bedanken uns für die positive Bewertung und für das offene Feedback über ZIEMANN. Das hat uns gefreut und bestätigt unser Verständnis von Unternehmensführung und einer Kultur des Miteinanders. Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur. Für Sie alles Gute!
Wenn DU krank werden möchtest dann bist du hier RICHTIG !!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt dann hört es aber auch schon auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal einstellen. Führungsqualitäten erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr niedriges Niveau!
Image
Die meisten am abkotzen aber viele ohne entsprechende Qualifikation um zum was besserem zu wechseln
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0 sollten sich erstmal in allen Punkten weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok ansonsten war’s das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter die sich in Grüppchen zusammengefunden haben sind untereinander ansonsten arbeitet jeder gegen jeden !
Umgang mit älteren Kollegen
Im GWT Bereich dürfen die meistens den Fahrer spielen ansonsten ist das Alter auch egal ..
Vorgesetztenverhalten
„Vorgesetzte“ die man so nennen mag sind komplett fehlbesetzte & besitzen keinerlei Fach,Methoden oder Sozialkompetenz!
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu ZIEMANN. Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur und sind stets bestrebt, unseren Service zu optimieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Einfach nur schlecht.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry leider nichts gefunden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliche arrogante vorlaute Kollegen und vorgesetzte . Jeder is sich selbst der nächste .. schlechte Autos dreckig kaputt. Da gibt es nichts schön zu reden ...
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Wechsel der Führungskräfte. Bessere Bezahlung und Einarbeitung der neueinsteiger. Dann würde mann auch besseres umd neues Personal bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Alle Mitarbeiter reden schlecht und haben die schnauze voll.... nur der vorgesetzte lebt in seiner Traumwelt und denkt er hat alles im Griff. In dem er leute anbrüllt einschüchtert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wie sie einen brauchen..
Karriere/Weiterbildung
Kar nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs Geld kein weihnachtsgeld keine corona Prämien. Stunden lohn für die Arbeit mit Risiko zu wenig....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha mit nem auto was noch nicht mal Service sieht umd die Hälfte der Lampen blinken und keinen interessiert es. Umwelt Nein.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht jeder is sich selbst der nächste und denkt er wäre was besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Keine richtige Einarbeitung nim friss oder kündige wieder
Vorgesetztenverhalten
Arrogant überheblich denkt sonst was was er wäre ....
Arbeitsbedingungen
Alle Autos defekt kaputt dreckig wird im auto geraucht.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu ZIEMANN. Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur und sind stets bestrebt, unseren Service zu optimieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Nie wieder dieser veraltete Verein
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ziemann sicherheit gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komunikation, Vorgesetztenverhalten, veraltetes Arbeitsmaterial und Denkweise, Kundenumgang,
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts
Arbeitsatmosphäre
Mies und das fängt mit dem Betreten des Gebäudes an
Image
Man hält sich für ganz toll und hat einen großen Mund. Mitbewerber und Kunden lachen über diesen Witzverein
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu ZIEMANN. Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur und sind stets bestrebt, unseren Service zu optimieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
VORSICHT bei dieser Firma!!!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sonderlich viel. Wenn man eine feste Tour hat, mit Leuten mit denen man sich gut versteht, ist es ein guter Job. Allerdings die Chance sehr sehr gering...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier schreiben zu können. Angefangen von der Firmenleitung, die nur auf ihr Geld schauen und denen die Mitarbeiter komplett egal sind, über komplette Fehlbesetzungen als Standort- und Logistikleiter bis hin zum Umgang mit den Mitarbeitern. Hält man seinen Mund und lässt sich rumschubsen hat man keine Probleme...
Verbesserungsvorschläge
Vergeudete Zeit hier was zu schreiben, da sich nichts ändern wird. Hauptsache die Geschäftsleitung hat ihre Ruhe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Misstrauen untereinander. Meistens sehr angespannte Stimmung.
Image
Schletes Image bei Kunden und Passanten.
Work-Life-Balance
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Argument das man sich zur Einsatzleitung "hocharbeiten" kann sind lächerlich, da man dann weniger verdient und länger arbeiten muss... Also, nein, Karriere kann man hier nicht machen. Und da man überlegt mehr auf Ein-Mann-Logistik umzustellen wird es in Zukunft um einiges schlimmer und anstrengender zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist noch ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert gefühlt nicht
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind umgänglich und helfen einem wenn man fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird älteren Kollegen, welche offensichtlich gesundheitliche Probleme haben aufgetragen eine Tour zu fahren, bei der nur Münzen geschleppt werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Standort-Leiter interessiert sich überhaupt nicht für seine Mitarbeiter. Logistikleiter kriecht Standort-Leiter in den Hintern, verteilt Abmahnungen aus Spaß und aus lächerlichsten Gründen. Einsatzleitung zum größten Teil inkompetent und bei dem geringsten Anzeichen von Stress, komplett überfordert und desinteressiert...
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind teilweise in einem katastrophalen Zustand. Parkplatz für die Transporter viel zu klein. Teilweise müssen Touren warten bis die ersten zurückkommen um dann mit ihrer Tour zu starten weil keine Ersatzfahrzeuge vorhanden sind (alle anderen Fahrzeuge kaputt) GA Touren müssen in Farhrzeugen von Handelstouren fahren und die Geldkasetten ungesichert auf den Boden im Fahrzeuge stellen...
Kommunikation
Neue Mitarbeiter sind im Bezug auf Vorschriften und Bestimmungen auf die Kollegen angewiesen, da man nicht eingearbeitet/angelernt wird...
Gleichberechtigung
Nur die Mitarbeiter, die sich bei den Vorgesetzten einschleimen werden gut und anständig behandelt und man gegen den Betriebsrat ist. Wenn man sich für den Betriebsrat ausspricht, ist man sofort unten durch.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und mit ZIEMANN als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie konkrete Themen gezielt bei Ihrer Führungskraft angesprochen hätten oder sich an die HR-Abteilung gewandt hätten. Hier stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Die Vertraulichkeit eines Gesprächs sichern wir Ihnen gerne zu.
Viele Grüße
Ihr HR Business Partner Süd-Ost und die Geschäftsführung
Sehr schlechter Arbeitgeber
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Eching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber fehlt an Kommunikation mit den Angestellten es wird erst abgemahnt dann werden die Mitarbeiter informiert was sie dürfen und was nicht. Unter die Gürtellinie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Personal und mehr Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Solange deine Arbeit machst ist alles ok, Lob wissen sie nicht was das ist. Aber wenn du ein Fehler machst wirst du abgemahnt ohne Vorwarnung.
Image
Vielen Beschwerden sich über die Führung
Work-Life-Balance
Gibt's nicht, wenn spontan ein Tag frei brauchst für irgendwelche Termine geht's natürlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Du bist das letzte Rad am Wagen. Wurde es mir gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gut ist der Lohn, aber da muss man für jede Cent mit Streik drohen. Kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nur mit eine handvoll Kollegen kannst du was anfangen, sondern jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Unter die Gürtellinie Standort München
Arbeitsbedingungen
Keine richtig funktionierende Arbeits Geräte Drucker, ETS usw.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und mit ZIEMANN als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie konkrete Themen gezielt bei Ihrer Führungskraft angesprochen hätten oder sich an die HR-Abteilung gewandt hätten. Hier stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Die Vertraulichkeit eines Gesprächs sichern wir Ihnen gerne zu.
Einige der von Ihnen angesprochenen Punkte haben bei uns jedoch große Verwunderung ausgelöst. Beispielsweise erwähnen Sie, dass Sie bei ZIEMANN keine Karrieremöglichkeiten haben, was nicht der Tatsache entspricht. Eine Weiterentwicklung zum Einsatzleiter ist für jeden engagierten Mitarbeiter und jede engagierte Mitarbeiterin möglich.
Viele Grüße
Ihr HR Business Partner Süd-Ost und die Geschäftsführung
Ich kann nichts negatives sagen. Sind mir immer entgegengekommen und hatten immer ein offenes Ohr und Problemlösungen
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Schallstadt gearbeitet.
wir bedanken uns für die positive Bewertung und für das offene Feedback über ZIEMANN. Das hat uns gefreut und bestätigt unser Verständnis von Unternehmensführung und einer Kultur des Miteinanders. Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur.
Gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch und Anregungen zur Verfügung. Für ein vertrauliches persönliches Gespräch können Sie sich gerne an Ihren Regionalleiter oder den Personalreferent Süd-West wenden.
Wir wünsche Ihnen privat und beruflich alles Gute!
Viele Grüße, Ihr HR Business Partner Süd-West und die Geschäftsführung
Meine Eindrücke bei Ziemann
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er vielen Bewerbern eine Chance gibt sich zu beweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX sonst wer ich schon fort
Verbesserungsvorschläge
verbessern kann man immer was aber so wie es ist finde ich es O.K fällt mir noch was ein man muss manchmal oft bitten um fehlende Dienstkleidung zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
ist ganz O.K
Image
gibt immer Mäckerköppe aber ist meist die Minderheit
Work-Life-Balance
meist pünktlich Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teils teils wird aber dran gearbeitet, z.b. E-AUTOS
Karriere/Weiterbildung
man muss sich meist darum kümmern das was passiert
Kollegenzusammenhalt
ist nicht alles Gold was glänzt, aber ganz O.K
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich bejahen
Vorgesetztenverhalten
ist immer Launen bedingt
Arbeitsbedingungen
jo
Kommunikation
eher selten bekommt man Info
Gehalt/Sozialleistungen
mehr könnte es immer sein, so wie im Westteil, aber bin zu frieden
Interessante Aufgaben
leider schlecht, da 0 Rücksicht auf das Alter und Gesundheitszustand des MA genommen wird, trotz Wissen über den Zustand
Über positives Feedback freuen wir uns natürlich immer, genauso aber, über Hinweise und Vorschläge, wie wir gemeinsam noch besser werden können. Ein aktiver Austausch sowie eine offene Feedbackkultur sind für uns ein wichtiger Teil der erfolgreichen Zusammenarbeit.
In Ihrer Bewertung kritisieren Sie, dass keine Rücksicht auf Alter und Gesundheitszustand der Kollegen*innen genommen wird. Diese Aussage hat uns doch sehr überrascht. Bestandteil unserer täglichen Planung ist auch auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen Rücksicht zu nehmen. Dazu gehört auch den Kollegen*innen, falls notwendig und vorhanden, einen bedarfsgerechten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.
Gerne möchten wir uns noch einmal direkt mit Ihnen austauschen, um konkret zu erfahren, was aus Ihrer Sicht in der Betriebsstätte Berlin nicht optimal funktioniert bzw. wo Sie noch Verbesserungspotenzial sehen. Sicherlich haben Sie auch einige Verbesserungsvorschläge, die Sie in Ihrer Bewertung nicht aufgeführt haben. Ihr Feedback gibt uns die Möglichkeit, an Schwachstellen zu arbeiten und uns stets im Sinne unserer Mitarbeiter*innen zu verbessern.
Viele Grüße, Ihr HR Business Partner Ost und die Geschäftsführung
Firma meiden
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Schallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles. Vor allem Austausch sämtlicher Führungskräfte.
vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und mit ZIEMANN als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.
Wir hätten uns gefreut, wenn Sie konkrete Themen gezielt bei Ihrer Führungskraft angesprochen hätten oder sich an die HR-Abteilung gewandt hätten. Leider sind Ihre Bewertungen nicht sehr aussagekräftig und ohne Beispiele. Gerne würden wir uns als Arbeitgeber verbessern. Hier stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Die Vertraulichkeit eines Gesprächs sichern wir Ihnen gerne zu.
Viele Grüße, Ihr Personalreferent Süd-West und die Geschäftsführung