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84 von 178 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich arbeite aktuell, ich bin mit Planung und pünktliche Zahlung sehr zufrieden, sehr nette Mitarbeiter und Chef

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Schallstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Es könnte bessere Stundenlohn geben, sonst alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn die Arbeitszeiten oder Tagen nicht anpassen, dann kann man anpassen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bessere Stundenlohn geben

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Kommunikation

Kommunikation

Wenn man Probleme hat, kann man immer besprechen und Lösung finden

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschied zwischen deutsche und ausländische Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Wir bedanken uns für die positive Bewertung und für das offene Feedback über ZIEMANN. Das hat uns sehr gefreut und bestätigt unser Verständnis von Unternehmensführung und eine Kultur des Miteinanders. Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur. Für Sie alles Gute!

Arbeitserfahrung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Wir bedanken uns für die positive Bewertung und für das offene Feedback über ZIEMANN.
Das hat uns gefreut und bestätigt unser Verständnis von Unternehmensführung und einer Kultur des Miteinanders. Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur. Für Sie alles Gute!

Wenn DU krank werden möchtest dann bist du hier RICHTIG !!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt dann hört es aber auch schon auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal einstellen.
Führungsqualitäten erlangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr niedriges Niveau!

Image

Die meisten am abkotzen aber viele ohne entsprechende Qualifikation um zum was besserem zu wechseln

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung = 0 sollten sich erstmal in allen Punkten weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok ansonsten war’s das

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter die sich in Grüppchen zusammengefunden haben sind untereinander ansonsten arbeitet jeder gegen jeden !

Umgang mit älteren Kollegen

Im GWT Bereich dürfen die meistens den Fahrer spielen ansonsten ist das Alter auch egal ..

Vorgesetztenverhalten

„Vorgesetzte“ die man so nennen mag sind komplett fehlbesetzte & besitzen keinerlei Fach,Methoden oder Sozialkompetenz!

Arbeitsbedingungen

Ähnlich wie im Knast

Kommunikation

Komplette Fehlanzeige !

Gleichberechtigung

Wer am lautesten ist der hat auch Recht

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit , wie am Fließband

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu ZIEMANN. Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur und sind stets bestrebt, unseren Service zu optimieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Einfach nur schlecht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry leider nichts gefunden...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhebliche arrogante vorlaute Kollegen und vorgesetzte . Jeder is sich selbst der nächste .. schlechte Autos dreckig kaputt. Da gibt es nichts schön zu reden ...

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Wechsel der Führungskräfte. Bessere Bezahlung und Einarbeitung der neueinsteiger. Dann würde mann auch besseres umd neues Personal bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Image

Alle Mitarbeiter reden schlecht und haben die schnauze voll.... nur der vorgesetzte lebt in seiner Traumwelt und denkt er hat alles im Griff. In dem er leute anbrüllt einschüchtert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wie sie einen brauchen..

Karriere/Weiterbildung

Kar nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs Geld kein weihnachtsgeld keine corona Prämien. Stunden lohn für die Arbeit mit Risiko zu wenig....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha mit nem auto was noch nicht mal Service sieht umd die Hälfte der Lampen blinken und keinen interessiert es. Umwelt Nein.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht jeder is sich selbst der nächste und denkt er wäre was besseres

Umgang mit älteren Kollegen

Keine richtige Einarbeitung nim friss oder kündige wieder

Vorgesetztenverhalten

Arrogant überheblich denkt sonst was was er wäre ....

Arbeitsbedingungen

Alle Autos defekt kaputt dreckig wird im auto geraucht.

Kommunikation

Keine......

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu ZIEMANN. Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur und sind stets bestrebt, unseren Service zu optimieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Nie wieder dieser veraltete Verein

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ziemann sicherheit gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich nicht mehr dort bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komunikation, Vorgesetztenverhalten, veraltetes Arbeitsmaterial und Denkweise, Kundenumgang,

Verbesserungsvorschläge

bringt nichts

Arbeitsatmosphäre

Mies und das fängt mit dem Betreten des Gebäudes an

Image

Man hält sich für ganz toll und hat einen großen Mund. Mitbewerber und Kunden lachen über diesen Witzverein

Work-Life-Balance

möchte gern, hat man noch nichts von gehört

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

man muß ja (leider Gottes) bezahlt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

so gut wie nicht vorhanden. Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt fast nur ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone. Möchtegern ohne Ahnung

Arbeitsbedingungen

Mies und nicht normal

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

selten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback zu ZIEMANN. Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen Ihr Feedback, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine aktive Feedbackkultur und sind stets bestrebt, unseren Service zu optimieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

VORSICHT bei dieser Firma!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Eching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht sonderlich viel.
Wenn man eine feste Tour hat, mit Leuten mit denen man sich gut versteht, ist es ein guter Job. Allerdings die Chance sehr sehr gering...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es hier schreiben zu können.
Angefangen von der Firmenleitung, die nur auf ihr Geld schauen und denen die Mitarbeiter komplett egal sind, über komplette Fehlbesetzungen als Standort- und Logistikleiter bis hin zum Umgang mit den Mitarbeitern.
Hält man seinen Mund und lässt sich rumschubsen hat man keine Probleme...

Verbesserungsvorschläge

Vergeudete Zeit hier was zu schreiben, da sich nichts ändern wird. Hauptsache die Geschäftsleitung hat ihre Ruhe.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Misstrauen untereinander. Meistens sehr angespannte Stimmung.

Image

Schletes Image bei Kunden und Passanten.

Work-Life-Balance

Geht so.

Karriere/Weiterbildung

Argument das man sich zur Einsatzleitung "hocharbeiten" kann sind lächerlich, da man dann weniger verdient und länger arbeiten muss...
Also, nein, Karriere kann man hier nicht machen. Und da man überlegt mehr auf Ein-Mann-Logistik umzustellen wird es in Zukunft um einiges schlimmer und anstrengender zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist noch ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert gefühlt nicht

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind umgänglich und helfen einem wenn man fragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wird älteren Kollegen, welche offensichtlich gesundheitliche Probleme haben aufgetragen eine Tour zu fahren, bei der nur Münzen geschleppt werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Standort-Leiter interessiert sich überhaupt nicht für seine Mitarbeiter. Logistikleiter kriecht Standort-Leiter in den Hintern, verteilt Abmahnungen aus Spaß und aus lächerlichsten Gründen. Einsatzleitung zum größten Teil inkompetent und bei dem geringsten Anzeichen von Stress, komplett überfordert und desinteressiert...

Arbeitsbedingungen

Die Fahrzeuge sind teilweise in einem katastrophalen Zustand. Parkplatz für die Transporter viel zu klein. Teilweise müssen Touren warten bis die ersten zurückkommen um dann mit ihrer Tour zu starten weil keine Ersatzfahrzeuge vorhanden sind (alle anderen Fahrzeuge kaputt) GA Touren müssen in Farhrzeugen von Handelstouren fahren und die Geldkasetten ungesichert auf den Boden im Fahrzeuge stellen...

Kommunikation

Neue Mitarbeiter sind im Bezug auf Vorschriften und Bestimmungen auf die Kollegen angewiesen, da man nicht eingearbeitet/angelernt wird...

Gleichberechtigung

Nur die Mitarbeiter, die sich bei den Vorgesetzten einschleimen werden gut und anständig behandelt und man gegen den Betriebsrat ist.
Wenn man sich für den Betriebsrat ausspricht, ist man sofort unten durch.

Interessante Aufgaben

Schon recht abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamTeamleiter

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern.
Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und mit ZIEMANN als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie konkrete Themen gezielt bei Ihrer Führungskraft angesprochen hätten oder sich an die HR-Abteilung gewandt hätten. Hier stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Die Vertraulichkeit eines Gesprächs sichern wir Ihnen gerne zu.

Viele Grüße

Ihr HR Business Partner Süd-Ost und die Geschäftsführung

Sehr schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Eching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber fehlt an Kommunikation mit den Angestellten es wird erst abgemahnt dann werden die Mitarbeiter informiert was sie dürfen und was nicht.
Unter die Gürtellinie.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit dem Personal und mehr Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Solange deine Arbeit machst ist alles ok, Lob wissen sie nicht was das ist. Aber wenn du ein Fehler machst wirst du abgemahnt ohne Vorwarnung.

Image

Vielen Beschwerden sich über die Führung

Work-Life-Balance

Gibt's nicht, wenn spontan ein Tag frei brauchst für irgendwelche Termine geht's natürlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.
Du bist das letzte Rad am Wagen.
Wurde es mir gesagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige gut ist der Lohn, aber da muss man für jede Cent mit Streik drohen.
Kein Weihnachts und Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Nur mit eine handvoll Kollegen kannst du was anfangen, sondern jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Unter die Gürtellinie
Standort München

Arbeitsbedingungen

Keine richtig funktionierende Arbeits Geräte Drucker, ETS usw.

Kommunikation

Schlecht Kommunikation

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden bevorzugt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern.
Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und mit ZIEMANN als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie konkrete Themen gezielt bei Ihrer Führungskraft angesprochen hätten oder sich an die HR-Abteilung gewandt hätten. Hier stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Die Vertraulichkeit eines Gesprächs sichern wir Ihnen gerne zu.

Einige der von Ihnen angesprochenen Punkte haben bei uns jedoch große Verwunderung ausgelöst. Beispielsweise erwähnen Sie, dass Sie bei ZIEMANN keine Karrieremöglichkeiten haben, was nicht der Tatsache entspricht. Eine Weiterentwicklung zum Einsatzleiter ist für jeden engagierten Mitarbeiter und jede engagierte Mitarbeiterin möglich.

Viele Grüße

Ihr HR Business Partner Süd-Ost und die Geschäftsführung

Ich kann nichts negatives sagen. Sind mir immer entgegengekommen und hatten immer ein offenes Ohr und Problemlösungen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Schallstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss gebessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für die positive Bewertung und für das offene Feedback über ZIEMANN. Das hat uns gefreut und bestätigt unser Verständnis von Unternehmensführung und einer Kultur des Miteinanders. Gleichwohl arbeiten wir natürlich an Verbesserungsprozessen weiter und leben eine aktive Feedbackkultur.

Gerne stehen wir Ihnen für einen persönlichen Austausch und Anregungen zur Verfügung. Für ein vertrauliches persönliches Gespräch können Sie sich gerne an Ihren Regionalleiter oder den Personalreferent Süd-West wenden.

Wir wünsche Ihnen privat und beruflich alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr HR Business Partner Süd-West und die Geschäftsführung

Meine Eindrücke bei Ziemann

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er vielen Bewerbern eine Chance gibt sich zu beweisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX sonst wer ich schon fort

Verbesserungsvorschläge

verbessern kann man immer was aber so wie es ist finde ich es O.K
fällt mir noch was ein
man muss manchmal oft bitten um fehlende Dienstkleidung zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

ist ganz O.K

Image

gibt immer Mäckerköppe aber ist meist die Minderheit

Work-Life-Balance

meist pünktlich Feierabend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teils teils wird aber dran gearbeitet, z.b. E-AUTOS

Karriere/Weiterbildung

man muss sich meist darum kümmern das was passiert

Kollegenzusammenhalt

ist nicht alles Gold was glänzt, aber ganz O.K

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich bejahen

Vorgesetztenverhalten

ist immer Launen bedingt

Arbeitsbedingungen

jo

Kommunikation

eher selten bekommt man Info

Gehalt/Sozialleistungen

mehr könnte es immer sein, so wie im Westteil, aber bin zu frieden

Interessante Aufgaben

leider schlecht, da 0 Rücksicht auf das Alter und Gesundheitszustand des MA genommen wird, trotz Wissen über den Zustand

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Über positives Feedback freuen wir uns natürlich immer, genauso aber, über Hinweise und Vorschläge, wie wir gemeinsam noch besser werden können. Ein aktiver Austausch sowie eine offene Feedbackkultur sind für uns ein wichtiger Teil der erfolgreichen Zusammenarbeit.

In Ihrer Bewertung kritisieren Sie, dass keine Rücksicht auf Alter und Gesundheitszustand der Kollegen*innen genommen wird. Diese Aussage hat uns doch sehr überrascht. Bestandteil unserer täglichen Planung ist auch auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen Rücksicht zu nehmen. Dazu gehört auch den Kollegen*innen, falls notwendig und vorhanden, einen bedarfsgerechten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen.

Gerne möchten wir uns noch einmal direkt mit Ihnen austauschen, um konkret zu erfahren, was aus Ihrer Sicht in der Betriebsstätte Berlin nicht optimal funktioniert bzw. wo Sie noch Verbesserungspotenzial sehen. Sicherlich haben Sie auch einige Verbesserungsvorschläge, die Sie in Ihrer Bewertung nicht aufgeführt haben. Ihr Feedback gibt uns die Möglichkeit, an Schwachstellen zu arbeiten und uns stets im Sinne unserer Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Viele Grüße,
Ihr HR Business Partner Ost und die Geschäftsführung

Firma meiden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Schallstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles. Vor allem Austausch sämtlicher Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Null Sterne

Vorgesetztenverhalten

-10 Sterne

Kommunikation

Null sterne

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamTeamleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns Ihren Eindruck schildern.
Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und mit ZIEMANN als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie konkrete Themen gezielt bei Ihrer Führungskraft angesprochen hätten oder sich an die HR-Abteilung gewandt hätten. Leider sind Ihre Bewertungen nicht sehr aussagekräftig und ohne Beispiele.
Gerne würden wir uns als Arbeitgeber verbessern. Hier stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Die Vertraulichkeit eines Gesprächs sichern wir Ihnen gerne zu.


Viele Grüße,
Ihr Personalreferent Süd-West und die Geschäftsführung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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