Der Einkauf ist einfach zu nett. Die Lieferanten lachen uns aus!Die Anforderungen eines Einkäufers sind hier andere.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten im Einkauf unter Zeitdruck und unter Stress. Zu 80% werden die Projekte zu spät an den Einkauf übergeben. Bestellungen mit knappen Lieferterminen erfordern doppelten Arbeitsaufwand (Druck beim Lieferanten zur Durchsetzung von Sonderwünschen). Diese engen Terminketten, welche bereits vor Übergabe an den Einkauf entstanden sind, müssen durch das Einkaufsteam abgefangen werden. Dadurch hat man nie einen Arbeitserfolg!
Dem Team wird ständig gesagt, wieviel Strafgeld pro Tag ZIM zahlen muss, wenn die Sitze nicht termingerecht geliefert werden. Dieses Problem gibt es seit Jahren. Es ändert sich aber leider nichts.
Der Einkaufsleiter reißt einem dem Hörer aus der Hand, weil er uns zeigen möchte, wie man "richtig" mit den Lieferanten umgeht. Gute Lieferantenbeziehungen sind nicht gewünscht. Hier fehlt der Weitblick: durch gute Lieferantenbeziehungen werden Berge versetzt. Nicht durch schlechte Behandlung der Lieferanten (der bekommt keine Projekte von uns mehr...)!
Wer hier nicht die "ZIM" Mütze auf hat, ist fehl am Platz! Kritik unerwünscht! Hier zählt nur, dass die bestellte Ware pünktlich kommt.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Einkaufsteam in Schwerin arbeitet mit dem Einkaufsleiter aus Markdorf zusammen. Zusammenarbeit konnte man das aber nicht nennen. Wichtige Information werden nicht weitergegeben. Gespräche mit Lieferanten nicht kommuniziert.
Wir haben wichtige Details erst von den Lieferanten erfahren. Einkaufsleiter nie erreichbar und was ich besonders katastrophal fand: er redete nicht gern...neuer Teamleiter kam, war relativ jung und motiviert, übernahm komplett die vorgefahrenen Strukturen. Okay er redete mehr und versuchte was zu bewegen...
Kollegenzusammenhalt
In Schwerin war das Einkaufsteam schwer in Ordnung. Wir haben zusammen täglich Höchstleitung geboten. Aber gesehen hat das keiner...
Nach Aufforderung positive und negative Kritik an die Firma schriftlich zu üben, wurde das komplette Einkaufsteam gekündigt. Getarnt als betriebsbedingte Kündigung, sollte der Einkauf nach Markdorf ziehen. Vor 9 Monaten hatte man dem Einkauf in Markdorf das Gleiche erzählt. Der Einkauf geht nach Schwerin, entweder man zieht mit oder geht. Hier werden die Einkaufsteams alle 2 Jahre ausgetauscht. Das muss einem klar sein. Aber ehrlich gesagt...länger hält man den Dauerstress auch nicht aus!
Work-Life-Balance
Zwar gibt es Kernarbeitszeit und Gleitzeit. Aber man macht sehr viele Überstunden, da man mit der Arbeit nicht hinterher kommt. Eine Flut an E-Mails / Anrufe/ /Wünsche von den einzelnen Abteilungen / Nachfragen der Lieferanten sind kaum zu bewältigen. Nach 8 jähriger Erfahrung im Einkauf...so etwas habe ich noch nicht erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Man wird angeschrien, es wird einem gesagt: ich glaube das ist nicht der richtige Job für dich, hier wird auf Fehler gewartet. ...Bei ZIM braucht man echt ein "dickes Fell"!
Interessante Aufgaben
Einfaches Bestellen nach Vorlage aus dem Warenwirtschaftssystem. Arbeiten nach Warengruppen. Keine Zeit für Angebote...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Schwerin in Ordnung.