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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmermann Formen- und Werkzeugbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zimmermann Formen- und Werkzeugbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angesichts der Situationen auf dem Markt ist sie angespannt. E- Mobilität sei Dank.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diversen Sitzungen und Gruppen Gesprächen kann man sich austauschen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht mit jedem gut Kirschen essen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außerplanmäßig ist hier schon möglich, auch unbezahlt kann man sich ein paar Tage verplanen lassen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Abgang vom Vorgesetzten in unserer Abteilung aktuell etwas durcheinander. Mir ist nicht klar wer jetzt das Kommando hat?

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedesmal was neues, kein Teil ist identisch. Langeweile somit ausgeschlossen.

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