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zipmend 
GmbH
Bewertung

Tolle Zeit im Startup!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom GF bis zum Büroschwengel eine tolle Truppe! Faire Bezahlung. Coole Events. Büro superzentral gelegen (3 Minuten Fußweg zum HBF). Absolut flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Büroräume aufpimpen. (z.B. PS4 für Pausenraum & mehr WMF statt Ikea)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm! Freundliches Miteinander. Sehr nettes Team von derzeit 7 Personen.

Kommunikation

Es gibt hier keine Geheimniskrämerei. Jeder darf seine Meinung sagen und man erfährt Entscheidungen nicht einfach über 3 Ecken.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben: TOP! Wöchentliches Come Together mit Bier und Wein am Freitag Nachmittag/Abend und Afterwork nach Lust und Laune.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Wenn man nun nicht noch Ewigkeiten in der Bahn verbringen würde, wäre es noch besser. Aber dafür kann die Firma ja nichts...

Vorgesetztenverhalten

1A. Flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe, aber am Ende trotzdem zielorientiertes Verhalten ohne Hermugeschludere.

Interessante Aufgaben

Hands On Mentalität erwünscht. Wer will kann sich und seine Position immer entwickeln. Es handelt sich schließlich um ein Start Up.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter bewegt sich so um die 30. Alter spielt aber keine Rolle bei der Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Super Team und Vorgesetzer So kommt man Morgens gerne zur Arbeit. 1 Stern Minus: Die Büroräume könnten noch mehr Qualität haben, aber da soll dran gearbeitet werden wurde mir zugesichert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Faires Sozialbewusstsein. Beim Umweltverhalten geht noch mehr, aber zumindest habe ich schonmal die Mülltrennung eingeführt! ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Fair. Wer gut dabei ist wird auch schnell belohnt.

Image

Schöner, spannender Startup-Charakter. Umgebung ist aber HBF/St.Georg-Typisch und die Firma an sich kann aufgrund des jungen Alters natürlich noch nicht viel Renommee aufgebaut haben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn gewünscht und es halbwegs sinnvoll ist, werden Fortbildungen gefördert. Ansonsten aufgrund der Größe bisher keine klassischen "Karrieremöglichkeiten".


Gleichberechtigung

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