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Zippe 
Industrieanlagen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Technischer Produktdesigner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorneweg: ich hatte absolut nichts zu bemängeln.

Wenige Tage, nachdem ich mich beworben habe, wurde ich telefonisch sehr wertschätzend zu einem persönlichem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Vor Ort war ich überrascht, wie herzlich mich ZIPPE empfangen hat. Das Gespräch war keine stumpfe Ausfragerei, sondern ein wirklich mehr als angenehmes Gespräch unter allen Personen. Trotz dessen war es professionell. Alle wichtigen Fragen wurden geklärt. Alle vier Interviewer schienen sehr glücklich und stolz auf das Unternehmen zu sein.

Nach dem Gespräch hatte ich wenige Tage später eine Zusage. Gehalt und alles vertragliche war sehr fair.

ZIPPE war/ ist dementsprechend auch mein Favorit. Leider hat sich persönlich kurzfristig etwas gravierend geändert, weswegen ich traurigerweise nicht unterschreiben konnte.

Fazit: Ich würde mich jederzeit wieder bewerben. Hatte nie ein besseres Vorstellungsgespräch. Vor allem der persönliche Kontakt, dass man via Telefon kontaktiert wird, zeigt höchste Wertschätzung. Vor Ort war es nicht anders. Ich wäre stolz gewesen, Teil von ZIPPE zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer, menschlicher und ehrlicher Umgang während gesamten Bewerbungsprozess.

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Fertigung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Präsenz bei Recruiting Events wie beispielsweiße Messe "meineZukunft! Mainfranken" in Würzburg.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu persönlichen Stärken, Interessen. (Auch andere, passende Einsatzmöglichkeiten besprochen)
  • Klassische Fragen zum Grund des Wechsels, Lebenslaufabschnitte (Studium, Thema der Bachelor- und Masterarbeit). Die Gesprächspartner sind dabei sehr interessiert auf meinen Lebenslauf eingegangen
  • Einstieg verlief bequem über ein normales und nicht berufliches Gespräch (dadurch habe ich mich viel lockerer und sicherer gefühlt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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