Keine offene Kommunikationskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-hohe Fluktuation
-auf Probleme im Miteinander wird nicht ausreichend eingegangen
-keine eigene Personalabteilung
-althergebrachte und uneffiziente Arbeitsorganisation
-kein Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Personalabteilung, oder einer Vertrauensperson.
Kommunikation
Es ist nicht erwünscht, Probleme anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich gibt es auch nette Kollegen und Kolleginnen. In dem Dezernat in dem ich arbeitete, habe ich leider keine guten Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Das Arbeiten in Teilzeit ist in der Kanzlei grundsätzlich möglich.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros. Sehr alte Telefone / Kommunikationsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt. Allerdings und dies muss ich zugute halten, mit einigen Lohnnebenleistungen.
Image
Inzwischen hat sich herumgesprochen, dass ZL kein guter Arbeitgeber ist. Das Ansehen bei den Mandanten scheint allerdings gut zu sein.