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ZIW GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,99
Vorgesetztenverhalten
4,16
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
4,05
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 58 Bewertern Homeoffice bei 7 von 58 Bewertern Kantine bei 21 von 58 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 58 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 58 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 58 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 58 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 58 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 58 Bewertern Coaching bei 13 von 58 Bewertern Parkplatz bei 14 von 58 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 58 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 58 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 58 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 58 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 58 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 58 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 58 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 58 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Jan. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Einigermaßen zuverlässige Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ZIW Zeitarbeit GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber User, vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens, auch wenn diese im Gegensatz zu den Übrigen nicht positiv ist. Wir sehen konstruktive Kritik als Möglichkeit, unsere Dienstleistung zu verbessern. Diese Möglichkeit besteht aber nur, wenn wir an dieser Stelle auch erfahren, was genau die Unzufriedenheit des Bewertenden ausgelöst hat. Nur dadurch wären wir in der Lage, auf die individuellen Bedürfnisse Einzelner einzugehen und diesen gerecht zu werden. Ihre Aussage ist sehr vage und hilft uns leider nicht Verbesserungen vorzunehmen. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihr Feedback

Benjamin Sopper
Verantwortlicher Social Media
ZIW Zeitarbeit GmbH

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