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Bewertung

erst Freundschaftsmasche der Führungskraft, dann Entlassung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung, die Firmenphilosophie, die Thematik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Verhalten von Senior Managern. Sie haben ihre Mitarbeiter nicht gesehen und fragen andere Kollegen nach Feedback, um sich eine gefärbte Meinung zu bilden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, offene Kommunikation, schriftliche Festlegung einer Erwartungshaltung in der Probezeit

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an merkwürdig. Man sollte aufpassen, was man sagt, damit die anderen keine Gerüchte über einen verbreiten, war die Anweisung der Führungskraft. Ständiger Kampf und schlechtes Gerede zwischen Innen-und Außendienst. Ich war als Manager angestellt und der Vorgesetzte führte Feedbackgespräche mit meinen Mitarbeitern, ohne diese mit mir auszuwerten.

Kommunikation

firmeninterne Kommunikation eher schlecht. meine Konkurrentin auf meinen Posten sollte mich einarbeiten. Deswegen schlechte Stimmung vorprogrammiert.

Vorgesetztenverhalten

während der gesamten Probezeit wurde kein Feedback gegeben. Am Ende Rausschmiss wegen Stellenabbau


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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