Innovative Firma mit amerikanischem Leitbild
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsumgebung mit viel entgegen gebrachtem Vertrauen, sehr gute Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten (wird sich bald ändern)
Verbesserungsvorschläge
Work-life balance sollte mehr gelebt werden. Bonussystem kann zu Konkurrenzkampf bei den Mitarbeitern führen.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen ist die Atmosphäre locker. Vorgesetzte loben einen für gute Leistungen. Fairness ist meistens, aber nicht immer gegeben.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf direkte Kommunikation gelegt. Road Map und Erfolge werden offengelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen setzen sich füreinander ein. Umgang ist locker.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten wird alles gemacht, um einem entgegenzukommen. Jedoch wird von einigen Teamleitern und Partnern es stärker gewünscht, dass man außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist. Durch Bonusse arbeiten manche über ihr Soll auch nachts. Es wird viel Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen und die Urlaubsgestaltung ist nach Rücksprache mit Kollegen meist unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden. Konflikte werden direkt gelöst bzw. angesprochen. Chefs manchmal eher Spezialisten als Führungskräfte, daher fehlt es manchmal am Feingefühl.
Interessante Aufgaben
Schwerpunkte können gesetzt werden. Manchmal Arbeitslast zu hoch durch hohe Anforderungen. Aufgaben manchmal unzufrieden stellend weil es gefordert wird. Aber man kann sich in andere Aufgaben reinarbeiten.
Gleichberechtigung
Keine Benachrichtigungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, aber Umgang unter Kollegen rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Durch temporäre Räumlichkeiten einige Probleme, wie wenige freie Arbeitsplätze, wenige Monitore, teils laute Umgebung, defekte/nicht vorhandene Lüftung/Heizung. Laptops werden nach Widerstand ersetzt gegen bessere/funktionierende. Keine Höhen-verstellbare Tische. In neues Zubehör für Konferenzen etc. wird gerne investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Industrie Durchschnitt. Durch Bonusse Anreize mehr zu machen. Gehälter kommen pünktlich. Reisekosten werden langsam erstattet.
Image
Image bei Kunden ist sehr gut. Jedoch kennen außerhalb immer noch nur wenige den Firmennamen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr gewünscht, sogar entlohnt. Aufstiegsmöglichkeiten werden offen dargestellt. Jedoch schon gehört, dass eine Beförderung ohne Grund verweigert wurde.