Chaos, Diskriminierung, Ernüchterung nach Enthusiasmus über Zusagen, (unzutreffende) Jobbeschreibung, …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, die eigentliche Mission und das Potenzial für die Zukunft, die Inspiration und den Enthusiasms der anfangs entsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die chaotischen Vorgänge und der ganze Umgang mit enttäuschten Kunden und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde hier bereits genannt. Das Führen, zudem auf Distanz / digital braucht viel Schulung, Übung, Kommunikation, Wertschätzung und einen offenen Blick für das eigene Team, … einigen Teamleads fehlt es leider bereits an grundlegenderem Know-How.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend und verunsichernd, da nicht klar ist was ehrlich ist und was nicht. Ein paar super Mitarbeiten halten das ganze noch zusammen.
Kommunikation
Ein Stern zu viel, es gibt keine Kommunikation. Anweisungen sind schwammig, Antwort bleibt offen, niemand scheint sie zu haben, viele tun so… In Meetings viel Aufblasen, Vorgesetzte haben eine schwierige, unsensible, überfahrende Art und jede Narrenfreiheit in Auslegung und Darstellung …
Kollegenzusammenhalt
Das gilt den wenigen, die den Kahn vorm Sinken bewahren und sehr viel leisten, sehr gut Anleiten und viel investieren.
Work-Life-Balance
Schwierig! Vertragliche Zeiten werden ungefragt und I besprochen ausgedehnt, kurzfristig Meetings anberaumt, das was geleistet werden soll sicher mit klaren Ansagen kein Problem, viele interessante Tools aber mitunter unnötig und nach dem Motto, viel bringt viel.
Vorgesetztenverhalten
Macht sprachlos, glaubt man kaum. Teils sehr unerfahren, ungeschult oder ungelernt was Führung betrifft, absolut von oben herab, teils völlig verquer in Schlussfolgerungen. Konstruktive Kritik, Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter fehlt völlig.
Interessante Aufgaben
Sicherlich interessante Tools und eine Weile spannend, …
Gleichberechtigung
Jedes Klischee oder Vorurteil, alles was in solch einem zukunftsträchtigen, jungen Unternehmen nicht vermutet wird, ist leider Gang und Gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Klingen erstmal gut durch Homeoffice, Mittel und Tools, die von zolar zur Verfügung gestellt werden und mit welchen Benefits gelockt wird, ist es aber dauerhaft nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr nach außen hin hohe moralische Werte und gute Grundgedanken, wenig umgesetzt, drei Sterne weil das Bewusstsein für manche Werte vereinzelt doch wirkt. (Papier ist out)
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen werden nicht gehalten, untere Grenze, nicht wie hier teilweise beschrieben.
Image
Siehe Kundenzufriedenheit und übereinstimmende Kritik im Web.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht.