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Zollblitz 
Reinhold 
Matzka 
e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz zu Anfang muss gesagt sein, dass sich in den letzten Jahren viel bewegt hat.
Die MA´s werden nun weitestgehend in die Entscheidungsfindung integriert, wenn auch die Umsetzung dann teils alternativ gestaltet wird.
Der größte Pluspunkt allerdings ist die "Freiheit". Jeder Mitarbeiter hat komplett barrierefreien zugang zum Internet. Für private Umstände und dadurch eventuell anfallende Abwesenheit zeigt die Führung Verständnis.
Die Novellierung der EDV war zwingend erforderlich und macht nun wieder Spass, bei der Arbeit.
Aus langjähriger Zugehörigkeit kann ich sagen, dass es ein sicherer Arbeitsplatz ist und Kurzarbeit nie ein Thema war - das ist für mich persönlich sehr wichtig.
Darf man das sagen, oder brandmarkt mich das? :-) Die Firmenfeiern sind immer wieder extraklasse. Es wird á la cart angeboten und auch die Getränke sind frei wählbar - das schließt alkoholische Getränke ein.
Barrierefreies Internet für alle Mitarbeiter, Handy´s und eben auch private Gespräche sind kein Thema.
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-herzlicher Umgang
-respektvoller Umgang zwischen Geschäftsleitung und Personal
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Kurze Entscheidungswege
Familiäres Umfeld und tolle Zusammenarbeit/Kollegen
Tolle Incentives, z.B. kann sich jeder MA einmal im Monat kostenlos im Haus massieren lassen - Top!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wurden die Events eingestampf, was ich sehr schade finde. Die Inhouse-Massage war wirklich eine tolle Sache und auch das Bowling fanden viele ansprechend.
Es ist leider noch immer keine Transparenz im Unternehmen.
Die Mitarbeiter werden zu wenig bis garnicht angehört - ich bin sicher, dass dies in den meisten Fällen ein noch besseres Ergebnis fördern würde.
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-Gehalt
-IT
-Büroeinrichtung
-Raucherbüros mit Dunstabzugshauben
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Es gehen wenige Infos an die Belegschaft raus, bzw. könnten die MA teils in die Entschidungsfindung einbezogen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das allgemeine Ambiente (Mobiliar z.B.) ist verbesserungswürdig.
Sprechen Sie mehr mit uns Angestellten. Wir wollen dass diese Firma weiter wächst und enstprechend unseren Teil gerne dazu beitragen.
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Nichtraucherbüros einführen
Bonuszahlungen
Gehälter anpassen
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Mitarbeitern sollte mehr gehör geschenkt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Zollblitz Reinhold Matzka e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles gut hier
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zollblitz Reinhold Matzka e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nun leider zum unschönen Teil.
Karrierechancen stehen hier leider niemanden zu, ebenso Weiterbildungen oder Lehrgänge.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zollblitz Reinhold Matzka e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zollblitz Reinhold Matzka e.K besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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