71 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber und wahnsinnig tolle Kollegen, alles zusammen ein rundes Paket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann fokussiert arbeiten, sich aber jederzeit mit Kollegen austauschen.
Image
Ja das stimmt zollsoft und ihre Produkte sind einfach klasse
Work-Life-Balance
Darauf wird hier sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wer über das normal Muss etwas leistet erhält auch Anerkennung
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte das Unternehmen beim Gehalt großzügiger sein, Sozialleistungen und Benefiz sind ausreichend vorhanden. Z.b givve Card, machtfit Guthaben etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht wird vieles in verschiedenen Bereichen unterstützt (Sammelaktionen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Super zusammenhalt auch über Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier willkommen und wird gerecht unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und Du-Basis
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze sind überall vorhanden
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationswege ermöglichen auch den HO Kollegen einen regen Austausch
Gleichberechtigung
Kein Unterschied spürbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen aber auch Schwerpunktthemen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein moderner Arbeitgeber, fair und zuvorkommend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes, vertrauensvoller Umgang mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice, viele Firmenevents (Sportevents, Familienfest, Funevents) junge, dynamische und freundliche Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles stetig wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auf die Wünsche der Kunden und Mitarbeiter eingangen. Das Unternehmen wird von intelligenten und kompetenten Menschen geleitet, was heutzutage ja eher selten ist. Bislang habe ich nichts negatives zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur sollte überdacht werden um Mitarbeiter langfristig zufriedenzustellen -aber da ist das Unternehmen aktuell ja bereits dran
Image
Kundenzufriedenheit ist überdurchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist extrem gut in seinem Job und gleichzeitig persönlich und menschlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Es fehlt an nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spaß + ich arbeite hier gern = kostet Lebenszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Leben von Firmenwerten - nicht nur Sprüche
Arbeitsatmosphäre
Phänomenal - macht wirklich Spaß
Image
Happy Kunden. Marktbegleiter kommen nicht wirklich an die Produkte ran.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten in gewissen Rahmen super einteilen, es macht Bock hier zu arbeiten - also arbeitet man mehr als gefordert
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich quer auf jeden Fall frei bewegen. Nach oben auch, wenn man es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte echt besser sein. Auf der anderen Seite sind die Kosten transparent und es ist verständlich bei den Personalkosten im Rahmen zu bleiben. Die Benefits und alles Drumherum wiegen das Grundgehalt teilweise durchaus auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ wenig Bürofläche --> viel Homeoffice, alleine das spart Energie (auf der Straße alleine schon). Spenden an lokale Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Leute kennt, hat man ein tolles Netzwerk
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst recht wenig Kontakt zu meinen Vorgesetzten. Kann aber jederzeit mit Themen auf selbige zugehen. Austausch auf flachen Ebenen. Man kann auf jeden immer zugehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Benefits. Wer in entsprechender Position ist, bekommt einen Firmenwagen. Arbeitszeit kann flexibel eingesetzt werden. Homeoffice wird wirklich gelebt (und funktioniert!!)
Kommunikation
Im Fokus der GF, tolle Tools
Gleichberechtigung
Keine Phrase: jeder wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Defintiv und die Zukunft wird spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung, allerdings unterdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltspolitik, bisher hängt das Gehalt hauptsächlich vom Verhandlungswille ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, allerdings gibt es viel zu tun und man hat sehr viel Verantwortungen, über deren Priorisierung man selbst entscheiden muss
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, daher ist eine Beförderung kaum möglich. Beim Thema Weiterbildung gibt es Bemühungen, allerdings ist das Angebot für fachliche Weiterbildungen noch eher mau
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider unterdurchschnittlich für Softwareentwickler bei nur 26 Urlaubstagen. Automatische Gehaltserhöhungen gibt es generell keine, nur nach Bitte bei Vorgesetzten um Gespräch und einem meist demotivierenden Gehaltsgespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett papierloses Arbeiten
Arbeitsbedingungen
100% Home Office möglich und gute Hardware wird bereitgestellt
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Entwicklungsteams sehr gut, Strategien der Geschäftsleitung erfährt man leider nur indirekt durch Zufall
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großes plus. Hätte meinen Ausbildungsort nicht besser wählen können.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei zollsoft GmbH in Jena absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang miteinander, nur freundliche Leute hier, viel Bereitschaft zum Lernen und Lehren. Sehr sehr gute Arbeitsbedingungen und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unklare Kommunikationswege / Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
+
Karrierechancen
Bin mir noch nicht sicher in wie weit man sich in der Firma "hocharbeiten" kann / ob und wie man sein Gehalt in Zukunft verbessern kann
Arbeitszeiten
Sehr fair geregelt, Arbeitszeiten können slebst gewählt werden zum größten Teil
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut
Die Ausbilder
+
Spaßfaktor
+
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessant, teils fordernd, aber nie zu viel und immer mit Rückhalt. Einziger Kritikpunkt: zum Anfang der Ausbildung sehr viel Leerlauf gehabt, da noch kein "Plan" für die Azubis feststand.
Variation
Umfangreiches und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Respekt
noch niemandem begegnet, der mich nicht mit Respekt behandelt hat, was für einen Azubi nicht selbstverständlich ist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen wächst zu schnell, und trotzdem zu wenig Personal. Absolut Mitarbeiter orientiert, aber zu viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unnglaublich viele Benefits und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Arbeit abwechslungsreich und jede Stelle auf die Person angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle über die Arbeit Mitarbeiter (durch Home Office) und Überforderung des Führungspersonals
Verbesserungsvorschläge
Eine echte einheitliche Strukturen bauen. Aber wenn es eine neue einheitliche Struktur gibt, ist es die 5.
Work-Life-Balance
Abhängig von einem selbst. Es gibt genug zu tun, um sich das Leben kaputt zu machen, aber da ist man immer selbst beteiligt
Karriere/Weiterbildung
Schräg nach oben möglich. Direkt nach oben schwer.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Kommunikation
Teils zu viele Generationen an Kommunikation. Eine Info kommt auf dem Kanal, die andere dort und die Dritte hat ne eigene Software...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin gerne ein zollsofti!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neue Ideen/ eigener Gestaltungsspielraum, Benefits, Du-Kultur, offenes Miteinander, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
für alle festgelegte 30 Urlaubstage, mehr Gehaltstransparenz bzw. eine Struktur
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre trotz hohem Arbeitsaufkommen
Work-Life-Balance
Urlaub, der nicht verfällt. Überstundenabbau möglich, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
in meinem Bereich flache Hierarchie und daher kein großer Karriereweg möglich; Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
z.B. Internet- oder Mobilitätszuschuss, Give Card, Unterstützung der psychischen und physischen Gesundheit; Jobrad
Kollegenzusammenhalt
nichts zu beanstanden :)
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter und ist offenen für neue Ideen und Konzepte. Öfter mal loben wäre schön!
Arbeitsbedingungen
super Benefits über den Obstkorb hinaus; Büroausstattung sowie Technikausstattung im Home Office
Kommunikation
wertschätzend, allerdings werden nicht alle wichtigen Infos zeitnah geteilt
Gleichberechtigung
Ja, wir sind eine bunte Belegschaft; aber gender pay gap ist auch hier ein Thema
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin froh ein zollsofti zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen echt super, meistens mindestens ok.
Image
Wird es sehr gut wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Langsam gibt es da mehr...
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geholfen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste gute Eindruck bestätigt sich auch nach einem Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich freue mich, dass ich ein Unternehmen gefunden habe, in dem ich nicht nur eine Nummer bin, sondern ein wirksames Mitglied!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzufrieden bin ich manchmal darüber, dass wenig direkte Leistungskontrolle erfolgt und es wenig Konsequenzen gibt (ich spreche nicht über Abmahnungen, sondern über Gespräche, die dann auch eine Wirkung haben)
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir lokale Angebote für die Mitarbeiter im Homeoffice (deutschlandweit).
Arbeitsatmosphäre
Ich bin ein glücklicher "zollsofti" und das liegt daran, dass ich mich als Zahnrad in einem funktionierenden System sehe. Die anderen Zahnräder sind alle, so wie ich, nach den richtigen Kriterien ausgewählt worden. Zusammen läufts wirklich gut.
Damit das "Funktionieren" sich nicht nur auf die Arbeit beschränkt, sondern auch auf persönlicher Ebene, denken sich die Abteilungen schöne Events aus, an denen man dann teilnehmen kann. Auch die einzelnen Teams bekommen regelmäßig Budget, um Unternehmungen zu machen. Das ist alles sehr förderlich.
Ein kleiner Stern fehlt hier allerdings, weil die Mitarbeiter im Home-Office noch nicht so ganz gut integriert werden (was ja logisch ist). Es wäre toll, wenn es auch auf regionaler Ebene Treffen geben könnte, die dann finanziell unterstützt werden :)
Image
"tomedo ist der Ferrari unter den PVS" und das nicht ohne Grund.
Hier wird sehr nah am Geschehen gearbeitet, da die Eltern der Geschäftsführer Ärzte sind. Diese Firma ist immer schneller als alle anderen Konkurrenten und bringt Features auf den Markt, von denen andere nur träumen können.
Ich denke, dass das Wachstum des Unternehmens in den vergangenen 2 Jahren wahnsinnig dazu beigetragen hat, dass tomedo nicht nur ein ernstzunehmender Marktspieler geworden ist, sondern auch für Bewerber und Mitarbeiter mehr Sicherheit und dadurch mehr Attraktivität bietet.
Work-Life-Balance
Der Support wird von 7-20 Uhr (Mo-Fr) besetzt. Demnach gibt es hier die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten in Absprache auch anders zu planen, als von 8-16 Uhr. Das ermöglicht vielen Mitarbeitern ein geregeltes Leben und vor allem auch die Ausübung von Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Ich für meinen Teil kann nur sagen, dass man hier Möglichkeiten hat, die man sonst nur selten bekommt.
In meinem ursprünglichen Ausbildungsberuf kann man "nur" Leitungspositionen übernehmen, wenn man denn Glück hat.
Hier zählt Engagement und Skill mehr als alles andere. Innerhalb von wenigen Monaten kann man hier einen Aufstieg hinlegen, wenn man sich für sich selbst einsetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben genannt, ist das Gehalt fair und verhandelbar.
Man kann sich sehr gut hocharbeiten durch das Erlernen von neuen Fähigkeiten.
Es gibt eine Kreditkarte, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird (steuerfrei), dazu gibt es 40€ Internetbonus ODER die 50€ fürs Deutschlandticket.
Für jeden Mitarbeitet gibt es 600€ Gesundheitsguthaben bei Machfit - davon können 450€ Steuerfrei eingelöst werden. Außerdem gibt es die Möglichkeit an Seminaren für Psychoedukation usw. teilzunehmen oder sogar 12 Einzelsitzungen bei einem Psychologen zu bekommen.
Natürlich gibt es auch den Obstkorb! Dazu aber auch eine gut gefüllte Süßigkeitenschublade und einen tollen Kaffeevollautomaten im Büro in Jena.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Unternehmen, dass auch ein Produkt vermarktet, dass eine papierfreie Praxis ermöglicht.
Bei privaten Problemen jederzeit Urlaub (auch kurzfristig) möglich.
Man wird immer unterstützt, wenn zollsoft eine Rolle spielen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie man schon an den Kommentaren der Vorredner erkennen kann, kommt es manchmal innerhalb der Probezeit zur Kündigung von Mitarbeitern.
Es ist meiner Meinung so, dass bei uns eben die Leute nicht weitermachen können, die nicht dazu passen. Das richtet sich nicht gegen den Menschen, sondern orientiert sich stark daran, dass die Leute gut und ohne Hindernisse weiterarbeiten können.
Bisher funktioniert dieses System und die, die jetzt da sind, sind verlässliche und freundliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektiert, etwas anderes habe ich noch nie erlebt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin in meinem Bereich sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.
Sie unterstützen mich beruflich sehr, haben großes Vertrauen in meine Fähigkeiten und sind auch privat für mich da, wann immer sie einen positiven Einfluss ausüben können.
Es gibt jedoch auch Tage, an denen ich mir eine strengere Kontrolle der Arbeitsleistung/-qualität wünsche, weil ich hin und wieder merke, dass es doch noch Potenzial gibt, was nicht ausgeschöpft wird.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt hochwertiges Equipment zur Verfügung. Bei Bedarf kann dieses ausgetauscht oder erneuert werden.
Für die Leute vor Ort (Erfurt, München, Berlin und Jena) gibt es tolle Büros mit hervorragender Einrichtung, vollausgestatteten Küchen und gemütlichen Aufenthaltsräumen.
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, das Gehalt ist fair und immer verhandelbar.
Der Job im Support ist über die Zeit allerdings stressiger geworden und ich kann mir vorstellen, dass bei mangelnder Umstellung durch die Leitung tatsächlich Leute unzufriedener werden und ggf. das Unternehmen verlassen. Es ist noch im Rahmen aber die Dienste in der "Hotline" sind gleichbleibend besetzt bei stärkerem Anrufaufkommen.
Kommunikation
In unserem Unternehmen ist es so, dass wir monatlich einen Mitarbeiter-Newsletter erhalten, der alle relevanten Informationen zu Erfolgen und Entwicklungen enthält. Zusätzlich dazu gibt es noch "Bereichs-Meetings" für Technik oder Support im monatlichen Rhythmus. Wöchentliche Teammeetings gehören für die meisten Mitarbeiter auch dazu. Der Informationsfluss wird aber auch durch den firmeninternen Chat gewährleistet.
Dabei hat man nie das Gefühl, dass Informationen vorenthalten werden. Selbst auf dem Anwendertreffen für Kunden und Mitarbeiter wird offen und ehrlich über die finanzielle Lage und die Zukunft des Unternehmens gesprochen.
Gleichberechtigung
Weibliche Personen besetzen sowohl die Geschäftsführung, als auch die Bereichsleitung und die Teamleitungen.
Interessante Aufgaben
Im Support ist es so, dass man sich ALLES aneignen kann, was die Software hergibt. Man wird abhängig von den Skills, die man hat, eingeteilt und erhält dann entsprechende Aufgaben und Termine.
Wer sich hier über Monotonie beschwert, hat einfach noch nicht selbst die Zügel in die Hand genommen.
Ein kurzes Gespräch mit dem Teamleiter kann da Berge versetzen.
Im Zweifelsfall sind auch Bereichswechsel möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zollsoft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 81% der Bewertenden würden zollsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.