Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich was trauen.
Wir sind RecruiterInnen mit Impact.
Als Tech Talent Advisory Boutique sorgt Z1 dafür, dass Wachstumsunternehmen und Top Talente ihr volles Potenzial entfalten, voneinander profitieren und gemeinsam den Unterschied zwischen Heute und Morgen schaffen. Damit sind wir keine Personalvermittler, sondern Problem Solver und Potenzialmultiplikatoren, die den langfristigen Erfolg ihrer Kunden und KandidatInnen zu ihrer Leidenschaft machen.
Um einen optimalen Überblick aktueller Anforderungen und Marktbewegungen zu gewährleisten, sind unsere BeraterInnen auf je einen der folgenden Bereiche spezialisiert:
Unser Office und Recruiting Knowhow teilen wir mit unserer Unternehmensschwester Lionment, die auf die Personalberatung in Bereichen wie Finance, Legal, Real Estate und Human Resources spezialisiert ist.
Wir bekommen einfach nicht genug! Unser Netzwerk an spannenden Kunden und einzigartigen KandidatInnen wächst stetig. Deshalb freuen wir uns jederzeit über frischen Wind, neue Gesichter und TeamkollegInnen, die gemeinsam mit uns Leben verändern und unsere Kunden beflügeln wollen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeUnternehmenskultur
Kern unserer Kultur ist das Self Improvement. Jeden Tag an sich zu arbeiten um morgen ein Stückchen besser zu sein. Folglich ist unsere Unternehmenskultur kein Regelwerk, sondern eine Grundeinstellung, die in erster Linie auf Selbstreflektion, Offenheit, Mut zur Veränderung und Wertschätzung basiert.
Du möchtest dein Interesse für Technologien und Innovationen bei Kunden mit neuen, digitalen Geschäftsmodellen gezielt einsetzen und bist begeistert, wenn deine Kunden und Talents es sind? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Werde ein Teil unseres Teams und finde hier deinen Traumjob!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Z_ONE Management GmbH.
Unser modernes, gemütliches Office mit allem, was man zum Arbeiten braucht und ein bisschen mehr, befindet sich direkt am Neuen Wall im Herzen Hamburgs.
Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt die Aufmerksamkeit und die Wertschätzung, die benötigt werden, um das Beste aus herauszuholen. Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist der freundschaftlich und es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen. Das Office ist sehr modern in Hamburgs bester Lage.
Die Stimmung ist der Hammer! Es wird viel gelacht und viel gedaddelt. Trotzdem ist es ein Leistungsbezogenes Umfeld in dem persönliches Wachstum das wichtigste ist. Die Organisation investiert extrem viel in die Weiterentwicklung ihrer Leute!
Jeder ist seines Glückes Schmied! Wer fleißig ist, wird auch belohnt!
Team - Werte - Co-Working-Trips - Weiterentwicklung - Humor - Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Z_ONE Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie. Egal, ob bei der Arbeit im Team oder beim gemeinsamen Feiern von Erfolgen, der freundschaftliche Spirit bei Z-One sorgt für eine positive und inspirierende Atmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt zeigt sich hier nicht nur in einer hervorragenden Zusammenarbeit, sondern auch neben der Arbeit. Es finden sich viele gemeinsame Interesse, es werden kleine interne Wettbewerbe und Challenges ausgerufen, familiäre Atmosphäre
Fühlt sich eher an wie ein Sportverein. Eine echte Gemeinschaft die sich gegenseitig hilft und weiterentwicklt
Toller Zusammenhalt. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst.
Sehr gut und ein freundschaftliches Verhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Z_ONE Management ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
An sich Optionen für flexibles Arbeiten und Homeoffice, wenn es nicht gut lief muss man viele Stunden investieren und hinterfragt ob das Sinn macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr unterschiedlich, es kommt sehr auf die Fachbereiche und Kunden an. Je nach dem gibt es mehr Erfolg. Der Markt ist auch sehr dynamisch, daher ist der Erfolg auch von externen Bedingungen stark abhängig. Beförderungen sind nicht einfach zu erreichen.
bei entsprechendem Einsatz sehr schnelle Karriere möglich, Weiterbildung nicht nötig, da man im Job jeden Tag dazulernt
Transparentes Karriereprogramm
Jedes Teammitglied bekommt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Es gibt unterschiedliche Weiterbildungmöglichkeiten, die auf den Job und die individuellen Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt sind.
Entwicklungsmöglichkeiten von Beginn an transparent kommuniziert. Keine klass. Hierarchien - Entwicklung vom Analyst zum Partner total offen.
