Aufstrebend und in der Findungsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Gute Kommunikation
Bürohunde sind erlaubt
Die gute Stimmung, die vor allem durch die Kollegen verbreitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterentwicklung sollte mehr im Fokus stehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Blick auf Marke und Außenwirkung. Nicht nur weil Marke auch den Inhalt trägt, sondern um auch den Kollegen mehr "wir-Gefühl" zu vermitteln.
Der Hauptsitz sieht aus wie der gepflegte Kellerraum der anderen Standorte.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wächst enorm, strukturiert sich um, man fühlt leider gerade den Wachstumsschmerz.
Kommunikation
Gerade jetzt ist die Kommunikation vom Board sehr gut.
Im Arbeitsablauf durch die neuen Teams ab und an "ruckelig"
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich erlebt, dass Kollegen auch privat so viel miteinander unternehmen und auch im Arbeitsumfeld sind bestimmt 80% der Kollegen sehr hilfsbereit. Auch ohne, dass man sich kennt. Man wird schnell aufgenommen.
Work-Life-Balance
Das hat man zu einem gewissen Teil selbst in der Hand
Vorgesetztenverhalten
Das ist jedoch individuell
Interessante Aufgaben
Es wird viel Neues probiert
Gleichberechtigung
Klassisch, mit Tendenz nach oben, je nach Abteilung. Aber in oberen Positionen finden sich deutlich mehr Männer.
Arbeitsbedingungen
Viele Benefits! Frisches Obst, kostenloses Handy auch zur Privatnutzung, alle Getränke kostenfrei, großzügige Partys, Equipment ist gut, wird regelmäßig erneuert und durfte jetzt (Corona) auch mit heim genommen werden. Selbst die teuren, bequemen Bürostühle.
Bürohunde sind zumindest auf einigen Etagen erlaubt.
Vorbildliches Handling während der Corona-Situation!
Der Hauptsitz wird im Sommer leider unglaublich heiß. Eine Klimaanlage wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Glasflaschen, Mülltrennung, GoGreen-Team. Aufwärtstrend!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr abhängig von der Abteilung.
Wer von Außen kommt, erhält zudem mehr als die "gewachsenen" Mitarbeiter, trotzdem diese Struktur und Abläufe bereits besser kennen.
Image
Zooplus arbeitet zu wenig an Image und Bild. Potential wird verschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden entweder angeboten oder auf Nachfrage zumeist auch genehmigt.