Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Hohen Einsatz zeigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
KantineEinsatz zeigen und offen mit dem Vorgesetzten reden, du wirst super herausgefordert (persönliches und professionelles Wachstum), und dadurch klar gefördert, deine Ziele zu erreichen
Sehr offene, direkte Kommunikation
Teamspirit / Culture and fantastic Products / Vision
Hier wollen alle zum Wachstum beitragen
- Gartner Magic Quadrant Leader
- Technologie die funktioniert und der Kunden vertrauen
- Programmatischer Sales Prozess
- Leadership das bereit ist New hires zu coachen und aufzubauen
Druck und fehlende Kultur
die work-life-balance ist typisch für einen sales-job in einem silicon-valley basierten unternehmen. wer einen nine-to-five job sucht, ist hier nicht gut aufgehoben.
Mehr modernen Office Space bitte nach COVID!
until now, i did not find anythings bad
- Eigentlich nichts, es gibt viel zu tun :-)
Mehr zuhören und weniger Druck
Wünsche mir eine offenere Informationspolitik von Product Management!
Derzeit gibt es viele Veränderungen innerhalb der Firma. Die Kommunikation dieser Änderungen könnte etwas transparenter sein.
- Karrierepfade erweitern
- Office Kultur fördern
- Mehr Öffentlichkeitsarbeit und soziales Engagement
- Tougher Bewerbungsprozess
- Hohe Zielvorgaben und damit einhergehend hoher Druck
Der am besten bewertete Faktor von Zscaler Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Salary is really good.
Grundgehalt ist marktgerecht ... mit gutem Einsatz kommst du auf richtig gute Accelerators
Sehr sehr gutes Gehalt mit Provisionspacket im Sales.
Bin zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zscaler Germany ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Crazy. 70h plus per week. Onboarding according to US time at night in Europe.
No place for People with Children....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zscaler wächst super schnell. Wenn du es willst, gibt's super Möglichkeiten, sich fortzubilden und in eine neue, größere Rolle zu wechseln.
Improved a lot over the years
Fleiss und Engagement werden auf allen Ebenen gefördert und neue Rollen geschaffen!
