Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubtDie Stimmung bei uns in der Abteilung ist sehr positiv, offen, freundlich
Work-Life Balance / Selbstorganisiertes Arbeiten
Viele Vorteile und Rabatte dank CampusCard und Vergünstigungen wie z. B. ASVZ etc.
MA und Kulturthemen haben hohen Stellenwert. Kein Verwaltungsmief, am Puls der Zeit, super Infrastruktur
Kommunikation sehr offen und auf Augenhöhe.
Probleme werden direkt angesprochen.
Die supergute Zusammenarbeit auf alle Niveaus
Sehr flexible Arbeitszeiten und man legt hohen Wert auf selbstorganisiertes Arbeiten.
Keine Chance, als einfacher Mitarbeiter bei (vermeintlich?) ungerechtfertigter Behandlung mit deutlichen, nachgewiesenen Mobbing-Elementen Unterstützung zu erhalten.
Trotz hohes Vertrauen an die Mitarbeiter und der Selbstorganisation müsste gegebenenfalls bei Problemen teils etwas mehr durchgegriffen werden.
Lohn für Personen, welche zum administrativen und technischen Personal gehören.
Strukturen aber findet es selbst heraus.
Lohneinteilung nur anhand des Alters, nicht nach Erfahrung
mehr Aufstiegsmöglichkeiten für technisches Personal bieten
Kinderbetreuung fehlt!
Ich wünsche mir, dass an der Kommunikation (regelmässiger, offener) gearbeitet wird
Positives Leadership, manche Positionen und Qualifikationen hinterfragen
Die wichtigen Schaltstellen in der Schulleitung sollten mit kompetenten Personen besetzt werden. Ausserdem sollte man sich auf die eigenen Stärken besinnen und nicht permanent versuchen, der ETH Zürich nacheifern zu wollen. Das Niveau bzgl. der Lehre darf nicht noch weiter sinken. Gleiches gilt für den Forschungsbereich, der sich zum allergrössten Teil auf Entwicklungsaufgaben beschränkt.
Man muss sehr viel stärker bemüht sein, sehr gut qualifizierte Dozentinnen und Dozenten anzustellen. Ausserdem ist das Niveau der Studentinnen und Studenten mit den Jahren stetig ...
Der am besten bewertete Faktor von ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Mein Daily Business finde ich interessant, ausserdem hat man die Möglichkeit an zusätzlichen Arbeitsgruppen und/oder Projekten teilzunehmen (je nach Lust und Kapazität)
Vielseitige Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Wer zuwenig interessante Aufgaben hat, kann sich welche "ziehen".
Forschung ist de facto immer spannend, Unterricht ebenso.
Leider werden die enormen Synergie-Effekte aufgrund der Multi-Disziplinarität zum Teil nicht genutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
kann immer beser sein. Es herrscht eine 85%-Transparenz, was ja schon beachtlich ist.
Vorgesetzte verweigert Mediation, wird von HR darin bestärkt.
Keine,nur digital Apps
Es gibt Lichtblicke (standhafte Einzelpersonen mit Vorbildcharakter + sehr gut vorbereitete und moderierte Meetings). Von Vorgesetzten wird generell sehr geizig kommuniziert. Was Entscheide und deren Nachvollziehbarkeit betrifft, so herrscht tendenziell eine Intransparenzkultur. Man hält Informationen gerne zurück bzw. rückt sie erst mit einem bewusst zu diesem Zweck erzeugten Zeitverzug raus. Natürlich zum Wohle der Mitarbeitenden, die mit zu vielen bzw. zu frühen Informationen schliesslich hoffnungslos überfordert wären oder nur unnötig verunsichert würden. Was die persönliche Zusammenarbeit betrifft, so wird ausserhalb ...
Leider hat die Kommunikation nachgelassen, obwohl dieses Thema und auch das Thema Feedback immer wieder angesprochen wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Stufe Hochschule, hier ist man selber Verantwortlich, in der Forschung weiterzukommen (in der Freizeit, versteht sich...)
Es ist halt eine Hochschule.
Das Angebot ist sehr groß und übisch.
Weiterbildungen werden gefördert und Kosten auch gerne übernommen
Weiterbildung ist top, Karrieremöglichkeiten punktuell
Aufstiegsmöglichkeiten oder auch die Möglichkeit für interne Wechsel sind vorhanden, bei Weiterbildungen wird gerne unterstützt
